换届方案模板
一、背景
随着本组织的发展，原有的换届方案已经不足以满足我们的需求，为了更好地推动组织的发展，提高组织的管理水平和运作效率，现制定此换届方案模板，以期更好地指导组织的发展。
二、目的
1.通过本次换届，提高组织内部的团结和凝聚力和工作效率；
2. 促进组织内部的人才培养和知识共享；
3. 为组织未来的发展提供更好的方向和规划。
三、组织结构
1.会员大会：会员大会是本组织的最高权力机构，负责制定和修改组织章程、选举和罢免组织领导人、决定重大事项等。会员大会需有一定比例的成员出席方可召开，其决议需经过到会成员过半数通过方为有效。
2. 理事会：理事会由会员大会选举产生，对会员大会负责并受其监督。理事会的主要职责是执行会员大会决议、组织日常活动、管理组织财产等。
3. 会长、副主席：会长和副主席由理事会选举产生，对理事会负责并受其监督。会长和副主席的主要职责是主持日常活动、组织重要活动、协调各部门工作等。
四、人选条件
1.具有完全民事行为能力的自然人；
2. 拥护本组织的章程，愿意为组织的发展做出贡献；
3. 具有较强的组织能力、领导能力和管理能力；
4. 作风正派，廉洁奉公，未受到任何纪律处分；
5. 具备其他必要条件。
五、选举程序
1.提前通知：会员大会需提前不少于15天通知会员关于换届的相关事宜，包括选举时间、地点、选举方式等。
2. 报名期限：会员报名期限为15天，截止日期为选举前1天。
3. 投票方式：采用无记名投票方式进行。
4. 候选人产生：由会员大会成立选举委员会，负责选举工作。选举委员会成员由理事会成员担任。
5. 投票结果：选举票统计结束后，需在选举现场公布选举结果，并当场唱出选举结果。如出现票数相同的情况，需进行重新计票。
6. 选举的有效性：报名期限结束后，未按要求报名的会员所投的票无效。
七、其他事项
1.组织机构选举结果的有效期为1年；
2. 组织机构选举出现空缺时，由理事会成员自動补全；
3. 本方案由会员大会负责解释。
