手机配件销售提成方案模板 一、
基本信息
1.方案名称:手机配件销售提成方案
2. 方案目的:为提高手机配件销售业绩,制定销售提成方案
3. 适用范围:公司内部所有手机配件销售人员
4. 生效日期:2023年3月1日
二、方案内容
1.销售提成比例:
(1)产品销售总额
销售提成比例:30%
(2)配件销售总额
销售提成比例:20%
2. 销售目标达成标准:
(1)产品销售总额:月销售额达到10万元
(2)配件销售总额:月销售额达到5万元
3. 提成计算规则:
(1)产品销售总额:销售总额 = 产品单价 × 产品数量
(2)配件销售总额:销售总额 = 配件单价 × 配件数量
4. 提成发放:
(1)产品销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
(2)配件销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
5. 提成发放周期:每月最后一天发放提成
6. 特殊情况处理:如遇到特殊情况,可由销售经理提出申请,审批通过后方可进行发放
三、方案实施
1.销售人员必须遵守公司规定,严格执行提成方案
2. 销售人员应定期向销售经理汇报销售情况,并提出自己的提成方案
3. 销售经理应定期对提成方案进行审核,确保方案的公平、公正
四、附则
1.本方案由公司销售部负责解释
2. 本方案自颁布之日起生效,原有的提成方案同时废止
3. 本方案如有未尽事宜,由公司销售部提出,经总经理批准后执行
1.方案名称:手机配件销售提成方案
2. 方案目的:为提高手机配件销售业绩,制定销售提成方案
3. 适用范围:公司内部所有手机配件销售人员
4. 生效日期:2023年3月1日 二、
方案内容
1.销售提成比例:
(1)产品销售总额
销售提成比例:30%
(2)配件销售总额
销售提成比例:20%
2. 销售目标达成标准:
(1)产品销售总额:月销售额达到10万元
(2)配件销售总额:月销售额达到5万元
3. 提成计算规则:
(1)产品销售总额:销售总额 = 产品单价 × 产品数量
(2)配件销售总额:销售总额 = 配件单价 × 配件数量
4. 提成发放:
(1)产品销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
(2)配件销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
5. 提成发放周期:每月最后一天发放提成
6. 特殊情况处理:如遇到特殊情况,可由销售经理提出申请,审批通过后方可进行发放
三、方案实施
1.销售人员必须遵守公司规定,严格执行提成方案
2. 销售人员应定期向销售经理汇报销售情况,并提出自己的提成方案
3. 销售经理应定期对提成方案进行审核,确保方案的公平、公正
四、附则
1.本方案由公司销售部负责解释
2. 本方案自颁布之日起生效,原有的提成方案同时废止
3. 本方案如有未尽事宜,由公司销售部提出,经总经理批准后执行
1.销售提成比例:
(1)产品销售总额
销售提成比例:30%
(2)配件销售总额
销售提成比例:20%
2. 销售目标达成标准:
(1)产品销售总额:月销售额达到10万元
(2)配件销售总额:月销售额达到5万元
3. 提成计算规则:
(1)产品销售总额:销售总额 = 产品单价 × 产品数量
(2)配件销售总额:销售总额 = 配件单价 × 配件数量
4. 提成发放:
(1)产品销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
(2)配件销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
5. 提成发放周期:每月最后一天发放提成 6. 特殊情况处理:如遇到特殊情况,可由销售经理提出申请,审批通过后方可进行发放
三、
方案实施
1.销售人员必须遵守公司规定,严格执行提成方案
2. 销售人员应定期向销售经理汇报销售情况,并提出自己的提成方案
3. 销售经理应定期对提成方案进行审核,确保方案的公平、公正
四、附则
1.本方案由公司销售部负责解释
2. 本方案自颁布之日起生效,原有的提成方案同时废止
3. 本方案如有未尽事宜,由公司销售部提出,经总经理批准后执行
1.销售人员必须遵守公司规定,严格执行提成方案
2. 销售人员应定期向销售经理汇报销售情况,并提出自己的提成方案
3. 销售经理应定期对提成方案进行审核,确保方案的公平、公正
四、
附则
1.本方案由公司销售部负责解释
2. 本方案自颁布之日起生效,原有的提成方案同时废止
3. 本方案如有未尽事宜,由公司销售部提出,经总经理批准后执行
1.本方案由公司销售部负责解释
2. 本方案自颁布之日起生效,原有的提成方案同时废止
3. 本方案如有未尽事宜,由公司销售部提出,经总经理批准后执行