手机配件销售提成方案模板 一、
基本信息
1.方案名称:手机配件销售提成方案
2. 方案目的:为提高手机配件销售业绩,制定销售提成方案
3. 适用范围:公司内部所有手机配件销售人员
4. 生效日期:2023年3月1日
二、方案内容
1.销售提成比例:
(1)产品销售总额
销售提成比例:30%
(2)配件销售总额
销售提成比例:20%
2. 销售目标达成标准:
(1)产品销售总额:月销售额达到10万元
(2)配件销售总额:月销售额达到5万元
3. 提成计算规则:
(1)产品销售总额:销售总额 = 产品单价 × 产品数量
(2)配件销售总额:销售总额 = 配件单价 × 配件数量
4. 提成发放:
(1)产品销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
(2)配件销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
5. 提成发放周期:每月最后一天发放提成
6. 特殊情况处理:如遇到特殊情况,可由销售经理提出申请,审批通过后方可进行发放
三、方案实施
1.销售人员必须遵守公司规定,严格执行提成方案
2. 销售人员应定期向销售经理汇报销售情况,并提出自己的提成方案
3. 销售经理应定期对提成方案进行审核,确保方案的公平、公正
四、附则
1.本方案由公司销售部负责解释
2. 本方案自颁布之日起生效,原有的提成方案同时废止
3. 本方案如有未尽事宜,由公司销售部提出,经总经理批准后执行
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1.方案名称:手机配件销售提成方案
2. 方案目的:为提高手机配件销售业绩,制定销售提成方案
3. 适用范围:公司内部所有手机配件销售人员
4. 生效日期:2023年3月1日 二、
方案内容
1.销售提成比例:
(1)产品销售总额
销售提成比例:30%
(2)配件销售总额
销售提成比例:20%
2. 销售目标达成标准:
(1)产品销售总额:月销售额达到10万元
(2)配件销售总额:月销售额达到5万元
3. 提成计算规则:
(1)产品销售总额:销售总额 = 产品单价 × 产品数量
(2)配件销售总额:销售总额 = 配件单价 × 配件数量
4. 提成发放:
(1)产品销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
(2)配件销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
5. 提成发放周期:每月最后一天发放提成
6. 特殊情况处理:如遇到特殊情况,可由销售经理提出申请,审批通过后方可进行发放
三、方案实施
1.销售人员必须遵守公司规定,严格执行提成方案
2. 销售人员应定期向销售经理汇报销售情况,并提出自己的提成方案
3. 销售经理应定期对提成方案进行审核,确保方案的公平、公正
四、附则
1.本方案由公司销售部负责解释
2. 本方案自颁布之日起生效,原有的提成方案同时废止
3. 本方案如有未尽事宜,由公司销售部提出,经总经理批准后执行
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1.销售提成比例:
(1)产品销售总额
销售提成比例:30%
(2)配件销售总额
销售提成比例:20%
2. 销售目标达成标准:
(1)产品销售总额:月销售额达到10万元
(2)配件销售总额:月销售额达到5万元
3. 提成计算规则:
(1)产品销售总额:销售总额 = 产品单价 × 产品数量
(2)配件销售总额:销售总额 = 配件单价 × 配件数量
4. 提成发放:
(1)产品销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
(2)配件销售总额提成:销售总额 × 提成比例 = 提成金额
5. 提成发放周期:每月最后一天发放提成 6. 特殊情况处理:如遇到特殊情况,可由销售经理提出申请,审批通过后方可进行发放
三、
方案实施
1.销售人员必须遵守公司规定,严格执行提成方案
2. 销售人员应定期向销售经理汇报销售情况,并提出自己的提成方案
3. 销售经理应定期对提成方案进行审核,确保方案的公平、公正
四、附则
1.本方案由公司销售部负责解释
2. 本方案自颁布之日起生效,原有的提成方案同时废止
3. 本方案如有未尽事宜,由公司销售部提出,经总经理批准后执行
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1.销售人员必须遵守公司规定,严格执行提成方案
2. 销售人员应定期向销售经理汇报销售情况,并提出自己的提成方案
3. 销售经理应定期对提成方案进行审核,确保方案的公平、公正
四、
附则
1.本方案由公司销售部负责解释
2. 本方案自颁布之日起生效,原有的提成方案同时废止
3. 本方案如有未尽事宜,由公司销售部提出,经总经理批准后执行
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2. 本方案自颁布之日起生效,原有的提成方案同时废止
3. 本方案如有未尽事宜,由公司销售部提出,经总经理批准后执行