RPO招聘方案模板 一、公司背景介绍 我们公司是一家快速发展的互联网公司，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司自成立以来，已经取得了一系列显著的成绩，吸引了大量的人才加入我们的团队。 二、招聘计划 为了进一步扩大我们的团队，现拟招聘如下岗位：
1.前端工程师 3人
2. 后端工程师 3人
3. UI设计师 2人
4. 技术支持 2人
5. 销售顾问 2人
三、招聘要求
1.具有本科以上学历，计算机相关专业优先；
2. 熟悉前端、后端开发技术，具备扎实的编程基础；
3. UI设计师需具备一定的审美观和设计能力，能够独立完成设计任务；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任开发团队协作工作；
5. 熟悉常用开发工具和技术，具备良好的代码习惯； 6. 具备较强的解决问题能力，具备良好的学习能力和适应能力。
四、福利待遇
1.为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及工作表现给予相应的薪资调整；
2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险，为员工缴纳公积金；
3. 提供良好的职业晋升机会，为员工提供多样化的培训和发展途径；
4. 提供丰富的员工活动和团队建设机会，为员工营造良好的工作氛围。 五、招聘流程
1.网上投递简历：应聘者可在公司官网或招聘网站上投递简历，请务必注明应聘岗位；
2. 筛选简历：招聘团队对收到的简历进行筛选，筛选条件包括：个人能力、工作经验、学历等；
3. 电话或在线面试：通过筛选的简历，我们将统一进行电话或在线面试，了解应聘者的工作能力、个人素质和面试者对公司的了解程度；
4. 面试合格者参加公司组织的产品或服务体验活动，了解公司的产品和服务；
5. 录用：面试合格者将收到录用通知书，办理相关入职手续，成为公司的一员。 六、联系方式 如有疑问，欢迎拨打我们的招聘热线：00000000-1234567890。 我们将竭诚欢迎您的加入，与我们一起，共同打造高品质的互联网产品和服务！
