求职谈判方案模板
基本信息
1.姓名:
2. 联系方式:
3. 求职岗位:
4. 求职日期:
谈判目标
1.获得该职位
2. 了解公司文化和价值观
3. 提升自身技能和能力
4. 促进长期发展和团队合作
谈判准备
1.研究公司背景、发展和前景
2. 了解公司文化和价值观
3. 审查自身技能和能力,并列出自己的优势和不足
4. 搜集与该职位相关的信息和资料
5. 确定自己的谈判策略和目标
谈判过程
1.电话或邮件联系公司招聘人员或负责人
2. 介绍自己并表达求职意向
3. 询问有关该职位的具体情况
4. 表达自己的优势和不足,同时提出自己的需求和期望
5. 提出自己的谈判时间和地点 6. 确认谈判时间和地点 7. 准备相关材料和证据,如简历、证书等 8. 到达谈判地点,并进行签到和登记 9. 开始进行个人和职业素质的介绍 10. 询问对方有关该职位的问题,并回答 1
1.表达自己的意愿和期望,同时提出合理的修改建议 1
2. 讨论薪资待遇和福利待遇 1
3. 达成一致并签订合同 1
4. 确认后续行动计划和时间表
谈判结果
1.成功获得了该职位
2. 了解公司文化和价值观,并认为自己的优点和特长能够胜任该职位
3. 提升自身技能和能力,并获得更多的发展机会
4. 促进长期发展和团队合作
注意事项
1.提前做好充分的准备,了解公司和职位的相关信息
2. 注意自己的语言表达和沟通能力,保持礼貌和专业
3. 不要过分强调自己的优势和特长,而是要充分理解和尊重公司的需求和期望
4. 确认谈判时间和地点,并准时到达
5. 不要在谈判过程中打断对方,而是要尊重对方的发言权和意见
