活动活动方案模板
一、活动概述
本次活动的主题为“砥砺前行，共创未来”，旨在鼓励参与者发挥创意，提高团队协作能力，并增强其团结拼搏的精神。活动共分为三个阶段，分别是预热、初赛和决赛。二、活动流程
1.预热阶段
（1周）：活动宣传、报名及资格审核 时间：2022年1月1日-2022年1月8日 范围：公司内部员工
2. 初赛阶段
（2周）：创意方案征集 时间：2022年1月9日-2022年1月22日 范围：公司内部员工，每个员工可以提交1个创意方案
3. 决赛阶段
（1天）：方案评选及颁奖典礼 时间：2022年1月23日 地点：公司会议室 参与人员：所有报名的员工及邀请嘉宾
三、活动内容
1.预热阶段 时间：2022年1月1日-2022年1月8日 内容： a. 活动宣传：通过公司内部网站、微信公众号、短信等方式宣传本次活动的宗旨、时间、地点等信息，吸引员工积极参与。 b. 报名及资格审核：员工在规定时间内完成报名，并提交相关资格材料。 c. 公布获奖者：经过初赛选拔出的获奖者将在公司内部进行公布。
2. 初赛阶段 时间：2022年1月9日-2022年1月22日 内容： a. 创意方案征集：员工在公司内部网站或微信公众号中提交创意方案，每个员工可以提交1个方案。 b. 方案评选：由公司领导和组成的评审团对所有方案进行评选，评选出10个优秀方案进入决赛。 c. 公布获奖者：经过初赛选拔出的获奖者将在公司内部进行公布。
3. 决赛阶段 时间：2022年1月23日 内容： a. 方案评选：由评审团对决赛方案进行评选，评选出3个最佳方案。 b. 颁奖典礼：颁发奖项及证书，并对获奖者进行表彰。 c. 获奖作品展示：获奖者将在现场进行作品展示，并与公司领导及同事分享创作理念。
四、活动亮点
1.创意无限制：本次活动中，员工可以尽情发挥创意，为公司带来新颖的方案设计。
2. 团队合作：每个员工都可以参加多个团队，有利于提高团队协作能力和凝聚力。
3. 公平竞争：初赛及决赛采用匿名投票的方式，确保评选的公平性。
4. 创意奖励：对于获得最佳方案的员工，公司将会给予物质及精神上的奖励。
