卖房奖励方案模板 一、背景 随着我国经济的快速发展，房地产市场日益繁荣。许多家庭为了购买或改善住房，纷纷选择卖掉现有住房，并将资金投入到新住房的购买中。在此背景下，我们公司决定推出一套卖房奖励方案，以鼓励员工积极出售公司房产，促进员工家庭置产增值，同时也为员工提供一定的经济支持。 二、奖励政策
1.奖励对象 本方案所奖励的对象为公司员工，包括在岗职工及部分临时工。
2. 奖励条件
（1）员工及其家庭名下无房产且无贷款记录；
（2）员工及其家庭在购买公司房产时，需满3年且未进行过抵押贷款；
（3）员工及其家庭出售公司房产时，需满2年且未进行过抵押贷款；
（4）员工及其家庭购买的新房产需为公司产权房，且需满1年。
3. 奖励标准
（1）每个员工奖励金额为30,000元人民币；
（2）每个家庭奖励金额为60,000元人民币；
（3）每个员工及其家庭奖励总额最高不超过150,000元人民币；
（4）奖励金额将在员工离职时一次性发放。
4. 申请流程
（1）员工需在购房合同签订之日起10个工作日内向人事部提交申请；
（2）申请时需提供购房合同、房产证、银行卡等证明材料；
（3）人事部审核通过后，员工可在1个月内到人事部领取奖励。
三、注意事项
1.每个员工仅有一次购房奖励机会；
2. 每个家庭仅有一次购房奖励机会；
3. 员工及家庭需确保所购房产为公司产权房，并符合相关法律法规；
4. 如有违规操作，一经发现，将取消获奖资格，奖励金额也将被取消；
5. 此奖励方案最终解释权归公司所有。
四、结语 卖房奖励方案的出台，旨在激发员工购房欲望，促进员工家庭置产增值，同时为员工提供一定的经济支持。我们希望通过此举，让员工在公司的大家庭中，拥有属于自己的幸福家园。
