标题：提成激励方案 一、方案概述 为了提高团队的凝聚力和工作积极性，公司制定了一套提成激励方案。该方案旨在通过奖励机制，激发员工的积极性和创造力，提高客户满意度和业务拓展能力。 二、方案内容
1.提成比例 公司设立提成比例为：业务拓展团队提成为业绩的30%，业务支持团队提成为业绩的20%。
2. 业绩要求 业务拓展团队：单笔订单金额≥10万元，业务支持团队：单笔订单金额≥5万元。
3. 奖励标准 业务拓展团队：
（1）业绩达标：基本工资的30%为奖金；
（2）业绩翻倍：基本工资的50%为奖金；
（3）业绩达标且翻倍：基本工资的70%为奖金。 业务支持团队：
（1）业绩达标：基本工资的20%为奖金；
（2）业绩翻倍：基本工资的30%为奖金；
（3）业绩达标且翻倍：基本工资的50%为奖金。
4. 发放方式
（1）业务拓展团队：次月发放；
（2）业务支持团队：次月发放。
三、预期效果
1.提高员工积极性和创造力，增加客户满意度和业务拓展能力；
2. 激发团队凝聚力，提高团队整体绩效；
3. 增加员工收入，提高生活质量。
四、风险控制
1.员工需遵守公司规定，如有违规者，将予以警告并扣发奖金；
2. 业务拓展团队和业务支持团队的业绩需达到预期目标，未达到目标者将予以警告；
3. 发放奖金时，需确保员工的基本工资达到规定的最低标准。 五、附则 本方案自发布之日起生效，如有变动，将及时通知。
