奖品赞助方案模板 一、奖品赞助方案总体描述 为了推动公司的发展，我们公司决定开展一次奖品赞助活动，以激励员工的工作热情，提高团队凝聚力。本文将介绍奖品赞助方案的实施细节，包括奖品设置、赞助方式和活动周期等。 二、奖品设置
1.奖品类别：共设有五个奖品类别，包括：iPAD、iPHONE、JS涵养茶具、企业内训课程和现金红包。
2. 奖品数量：每个奖品类别各设有50份奖品，共计250份奖品。
3. 奖品兑换标准：员工可通过积分兑换奖品，积分可在指定活动期间内累积。
4. 奖品兑换方式：员工在活动期间内，通过公司内部网站或移动端APP进入奖品兑换模块，选择所需奖品并填写相关信息，提交申请后，审核通过并完成奖品兑换。
5. 奖品兑换时间：活动开始之日起，至活动结束之日止。
三、赞助方式
1.赞助商可以是公司战略合作的伙伴，也可以是业务往来的合作伙伴。
2. 赞助商可通过现金、实物商品、服务等多种形式进行赞助。
3. 赞助商应与公司联系，确定赞助方式和金额，并在规定时间内完成奖品赞助。
四、活动周期
1.活动准备期：活动开始前1个月，进行宣传、策划和准备。
2. 活动实施期：活动开始日至活动结束日，为员工提供兑换奖品的机会。
3. 活动总结期：活动结束后1个月，进行活动总结和统计。 五、奖品赞助注意事项
1.奖品赞助必须符合公司法律法规和道德规范。
2. 奖品赞助赞助商应确保所提供奖品符合公司产品或服务的要求。
3. 奖品赞助活动应公平、公正、公开，确保所有员工都有机会获得奖品。
4. 奖品赞助活动期间，公司应对活动进行严格管理，确保活动顺利进行。
5. 奖品赞助活动结束后，公司应及时处理未兑换的奖品，避免浪费。
