简短考核方案模板(考核方案范文)

财务状况的监督 分析与管理考核表模板下载 word doc格式素材 图片0.01MB 绩效考核方案大全 人力资源
简短考核方案模板

一、考核目的 本方案旨在

(请填写考核的目的,如:评估员工工作表现、提升团队凝聚力等),以确保员工在

(如:任务完成情况、团队合作精神等)方面的达到预期效果。

二、考核内容 1.

(请填写考核内容,如:工作技能、沟通能力等) 2.

(请填写考核方式,如:笔试、面试、操作演示等) 3.

(请填写考核时间,如:定期、不定期等)

三、考核标准 1.

(请填写考核标准,如:优秀标准、良好标准等) 2.

(请填写考核权重,如:30%权重、70%权重等)

四、考核过程 1.

(请填写考核流程,如:筛选简历、面试技巧等) 2.

(请填写评分标准,如:评分方法、评分标准等) 3.

(请填写评分结果,如:优秀、良好等) 五、考核结果处理 1.

(请填写考核结果处理方式,如:反馈给员工、作为员工绩效考核依据等) 2.

(请填写考核结果记录方式,如:记录在员工档案中、作为奖惩依据等) 六、其他说明 1.

(请填写其他说明,如:注意事项、时间安排等) 2.

(请填写考核委员会成员,如:经理、HR等) 本文共

(请填写总段数,如:4段) 剩余文字请使用

标签,谢谢。 公司部门绩效考核记录表模板下载 word doc格式素材 图片0.00MB 绩效考核方案大全 人力资源

本文内容来自互联网,若需转载请注明:https://www.6688815.com/1/14203.html