绩效申报方案模板 一、绩效目标及说明
1.绩效目标：
（请在此列出您部门或个人在本季度需要达成的绩效目标，每个目标需用
标签标注，如：“提高销售额”）
2. 绩效说明：
（请在此详细描述您部门或个人要实现目标的具体措施、行动计划，如：“我们将针对目标客户群体进行市场推广，并优化销售策略”）
二、绩效标准及说明
1.绩效标准：
（请在此列出您部门或个人在本季度应达到的绩效标准，每个标准需用标签标注，如：“完成3个新客户的拓展任务”）
2. 绩效说明：
（请在此详细描述您部门或个人如何达到绩效标准，如：“我们将通过线上和线下活动来吸引目标客户，并积极跟进客户需求”）
三、绩效评估及说明
1.绩效评估：
（请在此说明您部门或个人绩效评估的方法和标准，如：“采用定期面谈、工作报告、客户反馈等方式进行评估”）
2. 绩效说明：
（请在此详细描述您部门或个人在本季度应达到的绩效评估结果，如：“评估结果为优秀：客户满意度90%以上，销售额增长10%以上”）
四、绩效反馈及改进措施
1.绩效反馈：
（请在此说明您部门或个人对于绩效评估结果的反馈，如：“对于评估结果为优秀的员工，我们将给予奖金鼓励；对于评估结果为不足的员工，我们将进行培训提升”）
2. 改进措施：
（请在此列出您部门或个人针对绩效评估结果所制定的改进措施，如：“针对销售额增长不足的员工，我们将加强市场推广力度”）
五、结语
（请在此简要总结您部门或个人在本季度绩效申报方案的内容，如：“本季度我们将全力以赴，努力实现目标。请领导和同事们监督执行，共同进步。）
2. 绩效说明：
（请在此详细描述您部门或个人如何达到绩效标准，如：“我们将通过线上和线下活动来吸引目标客户，并积极跟进客户需求”）
三、绩效评估及说明
1.绩效评估：
（请在此说明您部门或个人绩效评估的方法和标准，如：“采用定期面谈、工作报告、客户反馈等方式进行评估”）
2. 绩效说明：
（请在此详细描述您部门或个人在本季度应达到的绩效评估结果，如：“评估结果为优秀：客户满意度90%以上，销售额增长10%以上”）
四、绩效反馈及改进措施
1.绩效反馈：
（请在此说明您部门或个人对于绩效评估结果的反馈，如：“对于评估结果为优秀的员工，我们将给予奖金鼓励；对于评估结果为不足的员工，我们将进行培训提升”）
2. 改进措施：
（请在此列出您部门或个人针对绩效评估结果所制定的改进措施，如：“针对销售额增长不足的员工，我们将加强市场推广力度”） 五、结语
（请在此简要总结您部门或个人在本季度绩效申报方案的内容，如：“本季度我们将全力以赴，努力实现目标。请领导和同事们监督执行，共同进步。）
