猎头招聘方案模板 一、公司背景介绍 猎头公司致力于为客户提供高品质、高效率的招聘服务,帮助企业找到最适合的人才。公司成立于20XX年,经过多年的发展,已经成为行业内的领导者。我们秉承着“专业、高效、创新”的理念,为客户提供最优质的服务。 二、职位描述 本次招聘的岗位是猎头顾问,负责公司的人才招聘和培训工作。猎头顾问的主要职责包括:
1.根据公司需求,制定招聘计划和方案;
2. 搜寻和筛选简历,进行初步筛选;
3. 与客户沟通,了解客户需求,提供相应的招聘服务;
4. 协助客户完成招聘流程,包括面试、入职等手续;
5. 负责对猎头候选人进行培训,确保其具备岗位所需的知识和技能; 6. 维护和开发客户关系,满足客户不断变化的需求。
三、职位要求
1.本科以上学历,猎头、人力资源等相关专业;
2. 5年以上猎头行业工作经验,有成功案例者优先考虑;
3. 熟悉猎头行业动态和趋势,具备敏锐的洞察力;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于人际交往;
5. 具备良好的抗压能力和自我驱动能力,能够独立开展工作。
四、福利待遇
1.薪资:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶;
2. 保险:为员工提供完善的社会保险和商业保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
3. 培训:为员工提供各种培训机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和素质;
4. 员工活动:为员工提供各种员工活动,包括团队建设、户外拓展、节日福利等,让员工在工作之余享受快乐和充实。 五、联系方式 有意者请将个人简历发送至XXX邮箱,我们将尽快安排面试。
