纪检外查方案模板 一、纪检外查方案概述 为了加强公司的纪律建设，提高员工的纪律意识，根据《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定本纪检外查方案。本方案旨在通过纪检外查，发现问题、教育引导，推动公司纪律建设。 二、纪检外查工作原则
1.实事求是：纪检外查要坚持实事求是，以事实为依据，以证据为支撑。
2. 依规依纪：纪检外查要依据《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格执行纪律审查程序，确保程序合法、合规。
3. 宽严相济：纪检外查要坚持宽严相济，教育引导与处理相结合，惩前毖后、治病救人。
4. 集体决定：纪检外查需经集体研究，确保结论正确、公正。
三、纪检外查工作流程
1.问题线索的发现：各级纪检组织要定期开展日常监督，关注员工行为，及时发现和处理问题线索。
2. 初步审查：对发现的问题线索，由纪检组织进行初步审查，收集相关证据，明确问题性质。
3. 立案调查：对初步审查后的问题线索，由纪检组织予以立案调查，成立调查组，明确调查任务、范围和措施。
4. 调查取证：调查组开展调查工作，收集相关证据，确保调查取证合法、合规。
5. 审查处理：对调查取证后的案件，由纪检组织进行审查处理，依据《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》等党内法规，给予党内处分或组织处理。 6. 结果公开：对纪律处理结果，由纪检组织予以公开，接受员工的监督。
四、纪检外查工作重点
1.严明纪律，加强规矩意识：通过纪检外查，教育引导员工严明纪律，树立规矩意识，提高员工的纪律自觉性。
2. 聚焦“四风”问题：重点关注员工的“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，深挖背后的纪律问题。
3. 强化监督，堵塞漏洞：通过纪检外查，发现问题，推动公司堵塞纪律漏洞，完善制度建设。
4. 严肃问责，严明纪律：对发现的纪律问题，严肃问责，严明纪律，确保问题得到及时整改。 五、纪检外查工作成效 通过纪检外查，公司纪律建设得到有效加强，员工纪律意识得到提升，纪律问题得到有效遏制。同时，纪检外查工作也发现了一些问题，需要持续改进完善。
