广告招聘方案模板 一、企业简介 我们公司是一家快速发展的企业，始终坚持以人为本、创新发展为理念，现因业务拓展需要，特制定以下招聘计划。 二、招聘对象
1.具有本科以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
3. 具备良好的数据分析和问题解决能力，熟悉市场营销渠道。
三、招聘职位及职责
1.市场营销专员 主要职责：
1.根据公司战略制定市场营销计划，执行市场推广计划，确保市场营销目标的实现。
2. 负责公司品牌形象和产品推广，提高公司知名度和美誉度。
3. 分析市场数据，了解市场需求，为公司提供有针对性的市场策略。
4. 负责公司线上和线下活动的策划与执行，提升公司品牌曝光度。
5. 跟进销售数据，为公司提供销售支持。
2. 市场营销经理 主要职责：
1.制定并执行市场营销策略，确保市场营销目标的实现。
2. 负责公司品牌形象和产品推广，提高公司知名度和美誉度。
3. 建立和维护与客户的关系，确保客户满意度。
4. 负责公司线上和线下活动的策划与执行，提升公司品牌曝光度。
5. 负责公司销售数据的跟进和分析，为公司提供销售支持。
四、福利待遇
1.享有完善的五险一金制度。
2. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力给予相应的绩效奖金。
3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 五、招聘流程
1.发布招聘信息：通过网络、报纸等渠道发布招聘信息。
2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，筛选出符合招聘要求的简历。
3. 电话面试：对筛选出的简历进行电话面试，了解应聘者基本情况。
4. 初步面试：对电话面试合格的应聘者进行初步面试，了解应聘者的相关工作经验和能力。
5. 面试官面试：对初步面试合格的应聘者进行面试官面试，深入了解应聘者的综合素质。 6. 录用：根据面试结果，通知面试合格者进行体检，合格者予以录用。 六、注意事项
1.报名时，请详细填写个人简历，并提供相关证件复印件。
2. 招聘过程中，我们将及时通知面试合格者，并保持电话畅通。
3. 请确保提供的应聘材料真实、准确、完整。
4. 如有疑问，可随时拨打我们的招聘热线进行咨询。 最后，感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入！
