国企党建方案模板 一、前言 为了加强国企党的建设，提高企业的凝聚力和经济效益，制定本方案。本方案旨在加强党组织的领导和建设，提升企业软实力，增强企业的发展活力和核心竞争力。 二、党组织建设 1.党组织设置 国企的党组织应根据企业规模、业务范围和职工人数等因素，合理设置党组织。党组织应包括党委、党支部和党小组等。 2.党组织职责
（1）党委：负责企业 overall strategy 的制定和实施，领导企业的发展工作，协调企业内外部资源，保证企业合法合规经营。
（2）党支部：负责企业 in-depth strategy 的制定和实施，组织党员开展活动，引导党员发挥作用，保证企业正常运转。
（3）党小组：负责企业 specific strategy 的制定和实施，组织党员开展活动，引导党员发挥作用，保证企业正常运转。 3.党组织管理
（1）党委会：党委的主要会议，研究决定企业重大事项。
（2）党支部会：党支部的主要会议，研究决定企业 in-depth strategy。
（3）党小组会：党小组的主要会议，研究决定企业 specific strategy。 4.党组织经费 国企党组织经费应纳入企业年度预算，单独列支，确保党组织活动的开展。党组织经费主要用于党的日常活动、党员培训和思想政治工作等。
三、党员管理 1.党员权利
（1）党员享有参加企业党组织活动的权利。
（2）党员享有参加企业重大事项的决策权。
（3）党员享有批评、建议、申诉、诉讼等民主权利。 2.党员义务
（1）党员应遵守企业法律法规，履行合同约定的义务。
（2）党员应遵守企业纪律，维护企业形象，提高企业声誉。
（3）党员应积极组织开展工作，促进企业的发展。 3.党员教育
（1）党员应参加企业党组织组织的培训和教育，提高思想政治素质。
（2）党员应定期进行思想汇报，反思自身工作，查找自身不足。
（3）党员应积极参与企业经营和管理，为国企发展贡献力量。
四、企业文化建设 1.企业理念
（1）以党的精神为指引，坚持社会主义道路，遵守国家法律法规，以经济效益为核心，推动企业发展。
（2）坚持改革开放，创新发展模式，优化资源配置，提高企业核心竞争力。
（3）关注职工群众，积极履行社会责任，为职工提供优质服务。 2.企业价值观
（1）以客户为中心，坚持诚信、共赢，为客户提供优质产品和服务。
（2）以职工为中心，坚持责任、关爱，为职工提供优质服务。
（3）坚持合规、守法，遵守国家法律法规，确保企业合法合规经营。 3.企业精神
（1）敬业精神：职工对企业忠诚，对工作负责，为企业发展贡献力量。
（2）创新精神：职工勇于创新，善于思考，为企业发展贡献力量。
（3）团结精神：职工团结协作，共同为企业发展贡献力量。 五、结语 国企党的建设是保证国有企业健康、稳定、快速发展的重要保证。本方案为国企党的建设提供了有力的指导，相信在党的领导下，国企一定能够创造更加辉煌的明天。
