活动策划方案奖励方案模板
一、活动背景
随着2022年经济的不断发展和消费升级，消费者对于各类活动的要求越来越高，对活动策划的要求也越来越高。为了满足广大消费者的需求，提高公司整体形象，增加市场竞争力，我们特制定本活动策划方案。二、活动目的
1.提高公司品牌形象，增加消费者对公司的好感度；
2. 促进公司销售，提升市场份额；
3. 增强公司内部员工凝聚力，提高团队凝聚力；
4. 展现公司社会责任感和企业文化。
三、活动时间
活动时间为2022年10月1日至10月31日，共计31天。
四、活动内容
1.活动期间，消费者在指定商场购买指定商品，每满100元即可获得一次抽奖机会，活动期间共计31天，每个消费者仅有一次抽奖机会；
2. 活动期间，公司组织员工进行团队建设活动，包括户外拓展、团队聚餐等，提升员工凝聚力；
3. 活动期间，公司通过内部培训、宣传等方式，加强员工对公司文化的理解，提升公司整体形象。
五、奖励方案
1.针对消费者： a. 满100元抽奖1次，活动期间共计31天，每个消费者仅有一次抽奖机会； b. 满300元抽奖2次，活动期间共计31天，每个消费者仅有一次抽奖机会； c. 满500元抽奖3次，活动期间共计31天，每个消费者仅有一次抽奖机会。
2. 针对公司员工： a. 组织户外拓展活动1次，活动期间共计31天； b. 组织团队聚餐2次，活动期间共计31天； c. 内部培训4次，活动期间共计31天。
六、活动宣传
1.通过商场、社交媒体等渠道进行宣传，吸引消费者参与活动；
2. 通过公司内部通讯、海报等方式，通知员工参加活动，并分享活动相关内容。
七、活动后续
1.消费者获奖后，凭获奖证书到指定地点领取奖品；
2. 获奖员工可享受1天带薪年假，具体政策以公司规定为准；
3. 活动结束后，公司将对活动进行总结分析，以便于日后活动的改进。
以上为本次活动的策划方案，希望通过这个活动方案，能够满足广大消费者的需求，提高公司整体形象，提升市场竞争力。
