农民工工资返还方案模板 一、引言 为了规范农民工工资返还制度，加强农民工合法权益保护，促进经济发展，制定本方案。本方案旨在明确农民工工资返还的基本原则、返还对象、返还标准、返还程序和监督管理等事项。 二、返还对象 本方案所称返还对象为在中华人民共和国境内注册或者未注册的各类企业、事业单位、社会组织及其职工。
三、返还标准
1.返还标准为员工工资总额的30%。
2. 返还标准最高不超过12个月。
3. 返还标准按照劳动合同约定执行。
4. 劳务派遣单位和中介机构按照劳务派遣协议或中介服务协议，为被派遣劳动者、被中介服务的劳动者提供工资返还的，应将工资返还给被派遣劳动者或被中介服务的劳动者。
四、返还程序
1.返还程序由企业或事业单位提出申请，并提供相关证明材料。
2. 人力资源社会保障部门对申请材料进行审核，确认符合条件后，通知企业或事业单位进行返还。
3. 企业或事业单位按照人力资源社会保障部门的要求，将应返还的工资按时足额返还给劳动者。
4. 劳动者收到返还工资后，应在1个月内将剩余工资用于购买社会保险、住房公积金等社会保障费用，或作为职工个人消费。 五、监督管理
1.县级以上人民政府人力资源社会保障部门负责对本方案的执行进行监督。
2. 企业或事业单位应按照本方案规定，按时足额返还工资。
3. 企业或事业单位对返还的工资，应单独设立专户，单独核算，单独管理。
4. 企业或事业单位应于每月25日前，将工资返还情况报送给当地人力资源社会保障部门备案。 六、附则 本方案自发布之日起施行。 【未经授权，禁止抄袭】
