机关内部机构设置方案模板 一、前言 为了更好地适应我国政府机构改革和社会主义市场经济的发展需要，加强我单位的内部组织和管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国行政机构法》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规，制定本机关内部机构设置方案。 二、机构设置
1.职能处室
(1)办公室
(2)人事处
(3)财务处
(4)政治处
(5)后勤处
(6)业务处
2. 下属机构
(1)第一业务处
(2)第二业务处
(3)第三业务处
三、职能分配
1.办公室
(1)负责机关日常运转，处理全勤会的日常工作。
(2)负责文件、资料的收发、管理、档案、保密工作。
(3)负责机关会议的组织、协调、落实工作。
2. 人事处
(1)负责机关及下属单位人员的招聘、调配、考核、晋升工作。
(2)负责工资、福利、保险、退休等人事管理工作。
(3)负责机关及下属单位人员的档案、保密工作。
3. 财务处
(1)负责机关的财务管理工作，制定财务预算和财务报告。
(2)负责机关的经费收支管理，制定内部审计制度。
(3)负责机关固定资产的管理工作。
4. 政治处
(1)负责机关及下属单位的党建、思想政治工作。
(2)负责机关及下属单位的保密、安全保卫工作。
(3)负责机关及下属单位的纪律检查工作。
5. 后勤处
(1)负责机关的后勤服务工作，为机关提供保障。
(2)负责机关的车辆、宿舍管理等后勤服务事项。
(3)负责机关的绿化、环境保护等后勤服务事项。 6. 业务处
(1)负责机关的职能业务工作，承担各自职责范围内的各项工作。
四、其他事项
1.机构设置应根据实际情况适时进行调整。
2. 本方案自发布之日起生效，具体解释权归人事处。
3. 所有部门均应严格执行本方案，任何单位和个人不得违反规定，确保机关工作的正常运行。
