旅行社招聘广告方案模板 随着旅游业的不断发展和壮大，我们是一家专业的旅行社，致力于为游客提供高品质的旅游服务。为了进一步拓展我们的业务，现正招聘以下职位： 一、旅游计调 职位描述：
1.负责旅游线路的策划、设计和安排，根据客户需求和市场情况制定合理的旅游预算；
2. 掌握旅游市场的动态，了解客户需求，善于沟通和协调；
3. 具备较强的团队协作能力和应变能力，能够处理突发事件；
4. 熟练掌握常用的办公软件和旅游资源系统，了解国家相关政策法规。 职位要求：
1.本科以上学历，旅游管理等相关专业；
2. 3年以上旅游计调经验，有成功案例者优先；
3. 熟悉旅游市场的运作机制，具备较强的市场分析能力；
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，善于处理突发事件。 二、导游 职位描述：
1.负责旅游团队的领队、讲解和翻译工作，确保游客的安全和旅游质量；
2. 按照行程计划完成各项游览任务，做好详细记录和资料归档；
3. 保持良好的形象和心态，为游客提供专业的服务；
4. 遵守国家相关政策法规，维护景区形象和声誉。 职位要求：
1.大专以上学历，旅游管理等相关专业；
2. 2年以上导游经验，有成功案例者优先；
3. 具备较强的沟通技巧和团队合作精神，善于处理突发事件；
4. 了解国家相关政策法规，遵守景区规章制度。
三、旅游销售 职位描述：
1.负责公司旅游产品的销售，包括线上和线下渠道；
2. 根据客户需求和市场情况制定合理的旅游产品方案和销售策略；
3. 完成销售任务，维护客户关系，提高销售业绩；
4. 了解国家相关政策法规，遵守景区规章制度。 职位要求：
1.大专以上学历，市场营销等相关专业；
2. 1年以上旅游销售经验，有成功案例者优先；
3. 具备较强的沟通技巧和市场分析能力；
4. 了解旅游产品知识，熟悉销售流程。
四、人事行政 职位描述：
1.负责公司人事管理，包括招聘、培训和考核；
2. 制定公司财务预算和报销流程，维护财务纪律；
3. 负责公司日常行政事务，协助总经理处理行政事务；
4. 遵守国家相关政策法规，维护公司形象和声誉。 职位要求：
1.大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2. 2年以上人事行政管理经验，有成功案例者优先；
3. 熟悉人事管理流程，具备较强的沟通技巧；
4. 了解国家相关政策法规，具备良好的财务意识。 以上职位均要求具备良好的职业操守和团队合作精神，具有一定的抗压能力和应变能力。一经录用，我们将提供良好的福利待遇和广阔的职业发展空间。欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同发展旅游业。
