约谈方案计划模板 一、约谈目的
1.了解被约谈对象的工作情况和存在的问题
2. 沟通交流，共同解决问题
3. 明确责任，确保问题得到有效解决 二、约谈时间
1.预约时间：被约谈对象提前安排好时间，确保双方都能到场
2. 约谈时间：双方到场后，进行约谈
三、约谈地点
1.约谈地点：被约谈对象所在地
2. 约谈地点：双方协商确定
四、约谈人员
1.约谈人：由监管部门负责人或相关部门负责人担任
2. 约谈对象：被约谈对象的主要负责人或相关人员 五、约谈内容
1.约谈人首先介绍了约谈的目的、时间、地点等基本情况
2. 约谈对象介绍本单位的基本情况、存在的主要问题以及应对措施
3. 双方就问题进行了深入交流，共同探讨解决方案
4. 约谈人提出具体要求，约谈对象进行回应
5. 约谈人对约谈对象提出的问题进行记录，明确整改期限和整改措施 6. 约谈人与约谈对象达成共识，并签署约谈纪要 六、约谈纪要
1.约谈人、约谈对象基本信息
2. 约谈目的、时间、地点等基本情况
3. 约谈内容
4. 问题分析
5. 整改要求 6. 约谈人、约谈对象签名
（盖章） 七、约谈结果
1.约谈人、约谈对象对约谈内容进行反馈，确保问题得到有效解决
2. 约谈人、约谈对象就整改情况进行沟通，确保整改措施得到有效落实
3. 约谈人对约谈对象的整改情况进行跟踪，确保问题得到有效解决 八、附录
1.约谈人、约谈对象的基本情况
2. 约谈内容记录
3. 约谈纪要 约谈方案计划模板
（范文） 约谈人：监管部门负责人 约谈对象：被约谈对象的主要负责人 约谈时间：2022年12月10日上午9点 约谈地点：被约谈对象所在地 约谈内容：
1.约谈人介绍了约谈的目的、时间、地点等基本情况。
2. 约谈对象介绍本单位的基本情况、存在的主要问题以及应对措施。
3. 双方就问题进行了深入交流，共同探讨解决方案。
4. 约谈人提出具体要求，约谈对象进行回应。
5. 约谈人对约谈对象提出的问题进行记录，明确整改期限和整改措施。 6. 约谈人与约谈对象达成共识，并签署约谈纪要。 约谈纪要： 约谈人：监管部门负责人 约谈对象：被约谈对象的主要负责人 约谈目的：了解被约谈对象的工作情况和存在的问题，沟通交流，共同解决问题，明确责任，确保问题得到有效解决。 约谈时间：2022年12月10日上午9点 约谈地点：被约谈对象所在地 约谈内容：
1.约谈人首先介绍了约谈的目的、时间、地点等基本情况。
2. 约谈对象介绍本单位的基本情况、存在的主要问题以及应对措施。
3. 双方就问题进行了深入交流，共同探讨解决方案。
4. 约谈人提出具体要求，约谈对象进行回应。
5. 约谈人对约谈对象提出的问题进行记录，明确整改期限和整改措施。 6. 约谈人与约谈对象达成共识，并签署约谈纪要。 约谈纪要： 约谈人：监管部门负责人 约谈对象：被约谈对象的主要负责人 约谈目的：了解被约谈对象的工作情况和存在的问题，沟通交流，共同解决问题，明确责任，确保问题得到有效解决。 约谈时间：2022年12月10日上午9点 约谈地点：被约谈对象所在地 约谈内容：
1.约谈人首先介绍了约谈的目的、时间、地点等基本情况。
2. 约谈对象介绍本单位的基本情况、存在的主要问题以及应对措施。
3. 双方就问题进行了深入交流，共同探讨解决方案。
4. 约谈人提出具体要求，约谈对象进行回应。
5. 约谈人对约谈对象提出的问题进行记录，明确整改期限和整改措施。 6. 约谈人与约谈对象达成共识，并签署约谈纪要。
