学校预算方案模板(学校预算方案怎么写)

公司人力资源部年度预算方案样本
标题:学校预算方案模板

一、前言 为了更好地规划学校预算,提高预算的合理性和执行效率,我们特此制定一份学校预算方案模板。本模板适用于我校2022年度的预算计划,旨在确保预算的合法性、合规性和可行性。

二、预算概述

1.预算编制原则 本次预算编制遵循“合法、合规、透明、科学”的原则,以确保预算的合法性、合规性和透明度。
2. 预算编制范围 本次预算编制范围包括学校各部门及项目的支出预算、收入预算和自负盈亏预算。
3. 预算编制方法 本次预算编制采用“成本效益分析法”和“预算比较法”相结合的方式,对各项支出进行成本分析和效益评估,确保预算的合理性和可行性。

三、部门预算

1.行政部门 行政部门2022年度预算总额为100万元,其中:

(1)人员经费支出:80万元,用于工资、差旅、会议等支出;

(2)设备设施支出:20万元,用于购买设备、维护设施等支出;
2. 教学部门 教学部门2022年度预算总额为200万元,其中:

(1)教师培训支出:80万元,用于教师培训、学术会议等支出;

(2)教学设施支出:120万元,用于购买教学设施、设备等支出;
3. 科研部门 科研部门2022年度预算总额为50万元,其中:

(1)科研设备支出:30万元,用于购买科研设备、仪器等支出;

(2)学术交流支出:20万元,用于参加学术会议、邀请专家等支出;

四、收入预算

1.学费收入 我校2022年度学费收入总额为300万元,同比增长5%。
2. 其他收入 我校2022年度其他收入主要包括政府补贴、企业捐赠等,预计收入总额为10万元,同比增长3%。 五、自负盈亏预算

1.收入预算 我校2022年度自负盈亏预算总额为200万元,同比增长10%。
2. 支出预算 我校2022年度自负盈亏预算主要包括设备购置、人员培训等支出,预计支出总额为150万元,同比增长15%。 六、结语 本次预算方案的制定,旨在确保我校2022年度预算的合法性、合规性和可行性。执行过程中,各级部门要严格按照预算计划开展支出,确保预算目标的实现。同时,学校将定期对预算执行情况进行跟踪、监督和管理,确保预算的有效实施。 XX工业大学预算管理办法

本文内容来自互联网,若需转载请注明:https://www.6688815.com/1/4195.html