【发福利方案模板】 随着2023年新春钟声的临近，为了答谢公司全体员工在过去一年中的辛勤付出，确保大家度过一个温馨、欢乐的春节，公司特别制定了一系列福利方案，共计10个方面，旨在让大家度过一个充满活力、和谐、快乐的新年。以下是方案的详细内容： 一、春节法定假
1.放假时间：2023年1月21日
（农历腊月十五）至2023年1月28日
（农历腊月二十三）。
2. 放假安排：放假期间，公司所有员工均可享受7天法定假，其中除夕至正月初一为法定节假日，调休安排由公司根据实际情况进行调整。 二、春节福利活动
1.春节红包：公司为所有员工准备价值500元的春节红包，将在放假前发放，共计2000个红包，先到先得，发完为止。
2. 团圆饭：公司将在除夕夜组织员工进行团圆饭活动，邀请公司领导与员工共聚一堂，共度佳节。
3. 猜灯谜：公司将在除夕夜组织员工进行猜灯谜活动，猜对灯谜的员工将获得小礼品，并评选出前三名。
4. 趣味运动会：公司将在正月初一组织员工进行趣味运动会，设有跳绳、踩气球、接力跑等项目，获胜者将获得奖品。
5. 春节文艺晚会：公司将于正月初二晚上举办春节文艺晚会，邀请员工表演才艺，共庆佳节。
三、春节期间加班补贴
1.加班补贴：所有在春节期间加班的员工，将按照正常工资的1.5倍发放加班补贴，共计5天，补贴金额按实际加班天数计算。
2. 调休安排：公司将在春节前及春节后安排员工调休，确保员工能够享受调休后的休息时间。
四、春节福利发放
1.春节福利发放：所有员工可在节日期间通过微信、支付宝等途径领取春节福利，共计1000元/人，发放标准按实际领取天数计算。
2. 困难补助：针对部分家庭困难、身处困境的员工，公司将在春节后给予困难补助，共计300元/人。 五、其他事项
1.节日期间安全提示：公司提醒员工在节日期间加强安全提示，注意人身安全、交通安全，防范各类事故发生。
2. 节日期间疫情防控：公司提醒员工在节日期间加强疫情防控意识，做好个人防护，避免前往人员密集场所。
3. 违规处理：对于违反公司规定的员工，将依据《员工奖惩制度》进行处理，确保公司的安全和稳定。 【发福利方案模板】 随着2023年新春钟声的临近，为了答谢公司全体员工在过去一年中的辛勤付出，确保大家度过一个温馨、欢乐的春节，公司特别制定了一系列福利方案，共计10个方面，旨在让大家度过一个充满活力、和谐、快乐的新年。以下是方案的详细内容： 一、春节法定假
1.放假时间：2023年1月21日
（农历腊月十五）至2023年1月28日
（农历腊月二十三）。
2. 放假安排：放假期间，公司所有员工均可享受7天法定假，其中除夕至正月初一为法定节假日，调休安排由公司根据实际情况进行调整。 二、春节福利活动
1.春节红包：公司为所有员工准备价值500元的春节红包，将在放假前发放，共计2000个红包，先到先得，发完为止。
2. 团圆饭：公司将在除夕夜组织员工进行团圆饭活动，邀请公司领导与员工共聚一堂，共度佳节。
3. 猜灯谜：公司将在除夕夜组织员工进行猜灯谜活动，猜对灯谜的员工将获得小礼品，并评选出前三名。
4. 趣味运动会：公司将在正月初一组织员工进行趣味运动会，设有跳绳、踩气球、接力跑等项目，获胜者将获得奖品。
5. 春节文艺晚会：公司将于正月初二晚上举办春节文艺晚会，邀请员工表演才艺，共庆佳节。
三、春节期间加班补贴
1.加班补贴：所有在春节期间加班的员工，将按照正常工资的1.5倍发放加班补贴，共计5天，补贴金额按实际加班天数计算。
2. 调休安排：公司将在春节前及春节后安排员工调休，确保员工能够享受调休后的休息时间。
四、春节福利发放
1.春节福利发放：所有员工可在节日期间通过微信、支付宝等途径领取春节福利，共计1000元/人，发放标准按实际领取天数计算。
2. 困难补助：针对部分家庭困难、身处困境的员工，公司将在春节后给予困难补助，共计300元/人。 五、其他事项
1.节日期间安全提示：公司提醒员工在节日期间加强安全提示，注意人身安全、交通安全，防范各类事故发生。
2. 节日期间疫情防控：公司提醒员工在节日期间加强疫情防控意识，做好个人防护，避免前往人员密集场所。
3. 违规处理：对于违反公司规定的员工，将依据《员工奖惩制度》进行处理，确保公司的安全和稳定。
