汕尾培训方案模板 一、培训背景 为了提高汕尾市各级干部的综合素质和能力，加强汕尾市各级干部队伍建设，根据《汕尾市干部培训工作暂行办法》和《汕尾市干部培训工作实施细则》，结合汕尾市干部培训工作的实际，制定本培训方案。 二、培训目标
1.提高干部政治理论水平，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定四个自信，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2. 提高干部能力素质，突出实战化、案例式教学，增强干部团结协作、沟通协调、创新创造能力，提高干部解决实际问题的能力。
3. 提高干部纪律作风水平，严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正“四风”问题，落实“两个责任”，增强干部廉洁自律意识，推动汕尾市干部队伍政治生态的根本好转。
三、培训对象 本次培训的对象为汕尾市各级干部，主要包括：
1.市级干部：设正职职级以上领导职务的干部；
2. 副职职级以上领导职务的干部：设正职职级以上领导职务的干部；
3. 担任乡科级领导职务的干部：担任乡科级领导职务的干部；
4. 部分国有企业、事业单位和企业事业单位的干部：部分国有企业、事业单位和企业事业单位的干部。
四、培训内容 本次培训内容主要包括政治理论、能力素质、纪律作风三个方面：
1.政治理论培训
（1）习近平新时代中国特色社会主义思想学习。学习习近平总书记关于新时代中国特色社会主义的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）党的十九大精神培训。学习党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合汕尾市实际，提高干部政治理论水平。
2. 能力素质培训
（1）实战化培训。组织干部参加案例分析、模拟演练、小组讨论等实战化培训，提高干部解决实际问题的能力。
（2）案例式培训。选取部分汕尾市在经济发展、社会治理、生态环境保护等领域的成功案例，组织干部进行学习，提高干部沟通协调、创新创造能力。
3. 纪律作风培训
（1）严明政治纪律和政治规矩培训。学习党的政治纪律和政治规矩，严明政治纪律和政治规矩，增强干部廉洁自律意识。
（2）纠正“四风”问题培训。针对汕尾市干部队伍中存在的“四风”问题，组织干部进行培训，提高干部纪律作风水平。 五、培训方式 本次培训采取集中培训、分组培训、自学相结合的方式进行：
1.集中培训：组织干部参加政治理论、能力素质、纪律作风等方面的培训，提高干部综合素质。
2. 分组培训：将干部分为若干小组，每个小组由一名组长和若干名干部组成，开展自学和小组讨论等活动，提高干部能力素质。
3. 自学：干部参加政治理论、能力素质、纪律作风等方面的自学，提高干部综合素质。 六、培训要求
1.参加培训的干部必须认真听讲、自觉学习，确保培训内容的入心入脑。
2. 参加培训的干部必须严格遵守组织纪律，不得严重违反培训纪律，否则将受到相应的处理。
3. 参加培训的干部须在规定时间内完成培训任务，确保培训效果。 七、结语 本培训方案是汕尾市干部队伍建设的重要举措，对于提高汕尾市各级干部的综合素质和能力具有重要意义。希望大家能够高度重视本次培训，真正把培训内容学深、学实，提高自身素质和能力，为汕尾市的经济、政治、社会、文化等各个领域的发展作出更大的贡献。
