教师招聘方案模板 一、教师招聘方案 为了保证学校的教学质量，提高教师队伍的整体素质，我校教师招聘方案如下： 二、招聘对象
1.符合招聘条件的应试者
2. 具有相关学科教师资格证书的应试者
3. 年龄在18-45周岁之间的应试者
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行
2. 具有相应的教育教学理论知识，具备良好的教学技能
3. 具有适应教育教学工作需要的身体条件
4. 具备良好的心理素质，能够承受教育教学工作压力
四、招聘办法
1.发布招聘信息
2. 报名与资格审核
3. 考试与成绩公布
4. 体检与考核
5. 公示与聘用 五、考试内容
1.笔试
2. 面试
3. 模拟教学比赛 六、招聘程序
1.发布招聘信息
2. 报名与资格审核
3. 考试与成绩公布
4. 体检与考核
5. 公示与聘用 七、联系方式 八、其他说明
1.本次招聘按照学校规定的程序进行，做到公正、公平、公开
2. 应试者应携带身份证、教师资格证书等相关证明文件
3. 应试者应保证所填写的信息真实、准确、完整
4. 招聘过程中，学校有权对应试者进行调查，对调查结果影响应试者聘用
5. 本次招聘不收取报名费 6. 招聘工作由学校教师招聘工作领导小组负责 7. 本次招聘的解释权归学校教师招聘工作领导小组
