申请奖励方案模板(申请奖励方案的请示)

申请奖励方案模板

一、

基本信息

1.申请人：张三
2. 申请时间：2023年2月24日
3. 申请部门：人力资源部
4. 奖励类型：绩效奖金

二、

申请原因

1.工作表现突出，取得了显著的成绩。
2. 积极参与公司活动，为团队做出了积极贡献。
3. 在公司内部培训中，取得了优异的成绩。
4. 按公司规定，符合申请条件。

三、

申请标准

1.绩效奖金总额为10000元。
2. 奖金分两次发放，每次发放5000元。
3. 奖金发放日期为2023年3月1日、3月8日。
4. 请各部门提前准备好发放奖金的数据，以便于财务部门核对。

四、

申请材料

1.张三的绩效奖金明细表，包括项目、完成情况、得分等。
2. 张三在公司的活动申请表，列举自己在活动中做出的贡献。
3. 张三在公司内部培训的成绩单，加盖培训部门公章。
4. 张三的资格证书或其他证明文件，如培训合格证书等。 五、

注意事项

1.申请人在提交申请时，需注明“申请绩效奖金”。
2. 申请人应确保所填写的信息真实、准确、完整。
3. 部门负责人审核通过后，将审核结果反馈给申请人。
4. 申请人对申请结果有异议时，可向人力资源部提出申诉。 六、

附：

1.张三的绩效奖金明细表
2. 张三在公司的活动申请表
3. 张三在公司内部培训的成绩单
4. 张三的资格证书或其他证明文件

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