春运奖励方案模板 一、前言 2023春节日益临近，作为我国重要的传统节日，春运期间客流量持续高位运行。为充分调动广大员工的积极性，提高工作效率，确保春运期间各项工作正常运行，公司特别制定本春运奖励方案，以激励员工全力以赴投入到工作中。 二、奖励政策
1.基本工资：根据员工工作绩效、任务完成情况及团队合作等因素，对每位员工给予相应的绩效工资奖励，具体标准及政策见附件一。
2. 加班补贴：在正常工作时间内，员工若需加班，则可获得加班费，具体标准及政策见附件二。
3. 通讯补贴：每位员工在春运期间可享受每月200元的通讯补贴，具体政策见附件三。
4. 春节福利：为营造温馨的节日氛围，公司为每位员工准备春节福利，包括年终奖金、购物券等，具体政策见附件四。
三、实施流程
1.员工需在规定时间内完成任务，并将任务完成情况提交给部门负责人。
2. 部门负责人对员工的工作进行评估，并根据评估结果确定奖励金额及发放人选。
3. 发放奖金、加班费及通讯补贴时，请各部门负责人代为发放，确保奖金及福利发放到每位员工手中。
4. 春节福利的发放，需在春节前将福利清单提交给人力资源部，由人力资源部统一发放。
四、奖励标准及说明
1.基本工资：根据员工的工作绩效、任务完成情况及团队合作等因素进行核算，具体标准及政策见附件一。
2. 加班补贴：在正常工作时间内，员工若需加班，则可获得加班费，具体标准及政策见附件二。
3. 通讯补贴：每位员工在春运期间可享受每月200元的通讯补贴，具体政策见附件三。
4. 春节福利：为营造温馨的节日氛围，公司为每位员工准备春节福利，包括年终奖金、购物券等，具体政策见附件四。 五、其他事项
1.每位员工在享受奖励政策的同时，应充分理解并严格遵守公司的各项规章制度。
2. 每位员工应积极投入到工作中，确保春运期间各项工作正常运行。
3. 奖励政策如有变动，将及时通知全体员工，并在公司官网或公众号进行公告。 附件一：基本工资标准及政策 附件二：加班补贴标准及政策 附件三：通讯补贴标准及政策 附件四：春节福利标准及政策
