部门管理方案模板(部门管理制度)

1.部门名称

各部门名称：

• 职能：
• 姓名：
• 职位：
• 部门：
• 联系方式：


2. 部门人数

• 总人数：
• 男性：
• 女性：


3. 部门结构

• 部门类型：
• 职能：
• 经理：
• 副经理：
• 部门内部结构：
• 职能划分：
• 岗位细分：


4. 工作流程

• 日常运营流程：
• 任务分配：
• 任务跟进：
• 部门会议
• 会议召开：
• 会议记录：


5. 绩效考核

• 绩效考核标准：
• 工作质量：
• 工作效率：
• 绩效考核方式：
• 定期考核：
• 不定期考核：

6. 员工培训

• 员工培训计划：
• 新员工培训：
• 在岗培训：
• 培训资源：
• 培训课程：

7. 部门活动

• 部门活动计划：
• 年度活动：
• 月度活动：
• 活动预算：
• 活动执行：

8. 部门评估

• 部门评估计划：
• 定期评估：
• 不定期评估：
• 评估标准：
• 工作质量：
• 工作效率：

9. 部门调整

• 部门调整计划：
• 岗位调整：
• 人员调整：

10. 部门记录

• 部门记录：
• 会议记录：
• 员工培训记录：
• 绩效考核记录：
• 部门活动记录：

以上是本人作为部门管理方案设计师为某公司某部门所设计的方案，如有不足之处，请多提宝贵意见。

附录

• 
  
  1.部门人员名单
• 姓名：
• 性别：
• 年龄：
• 职位：
• 部门：