招工奖励方案模板 一、招工条件
1.招聘对象：本企业全体员工
2. 招聘时间：2023年2月18日至2月24日
3. 招聘人数：10名
4. 工资待遇：底薪+绩效奖金+福利补贴 二、招工奖励方案
1.底薪
（1）正式员工：2000元/月
（2）临聘员工：1500元/月
2. 绩效奖金
（1）正式员工：800元/月
（2）临聘员工：600元/月
3. 福利补贴
（1）正式员工：1000元/月
（2）临聘员工：800元/月
三、奖励标准
1.员工通过面试环节，符合招工条件者，即可获得招工奖励。
2. 奖励发放标准：底薪、绩效奖金、福利补贴均为月度发放。
四、注意事项
1.奖励发放将在正式员工试用期结束后，正式员工工资中进行扣减。
2. 临聘员工需在合同期内表现优秀，否则将取消奖励资格。
3. 奖励发放如有疑问，可咨询人力资源部。 本文共五个段落，每个段落用
