推广打卡方案模板 一、方案概述 随着科技的飞速发展，人们生活节奏加快，对于健康生活的关注也越来越高。为帮助员工养成良好的生活习惯，提高工作效率，公司特制定一套推广打卡方案。该方案旨在通过打卡的方式，激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，促进员工全面发展。 二、方案内容
1.打卡内容 员工每天需在指定平台
（如企业微信、钉钉等）进行打卡，内容包括：签到、工作进度、心得体会等。
2. 打卡时间 员工每天早上8:00至晚上22:00之间进行打卡，逾时不打卡视为旷工。
3. 打卡奖励 员工每天按时完成打卡，即可获得相应奖励。具体奖励政策如下：
（1）连续打卡满3天，奖励现金10元；
（2）连续打卡满7天，奖励实物奖品
（如保温杯、u盘等）；
（3）连续打卡满14天，奖励旅游度假资格
（需与公司协商）。
4. 打卡管理
（1）员工需在指定平台完成打卡，打卡情况由人事部进行统计和记录；
（2）员工如因故无法在指定时间内完成打卡，可向人事部请假，经批准后可免于打卡；
（3）员工不得恶意刷卡，一经发现将予以警告，并扣除相应奖励；
（4）打卡奖励丰厚，员工应珍惜机会，认真完成打卡。
三、方案优势
1.提高员工工作积极性，增强团队凝聚力；
2. 促进员工养成健康生活习惯，提高工作效率；
3. 营造良好的企业氛围，促进员工全面发展。
四、注意事项
1.所有员工需认真对待打卡工作，确保每天都有实质性的进步；
2. 员工应遵守打卡时间，不得在晚上22:00之后完成打卡；
3. 员工应本着诚实守信的原则完成打卡，如有恶意操作，将予以警告并追究相应责任；
4. 各部门应积极推广打卡活动，确保每位员工都参与其中。 通过以上推广打卡方案的实施，公司望每位员工都能养成良好的生活习惯，提高工作效率，共同为公司的美好未来努力。
