职工书屋方案模板 一、前言 为了提高公司职工的阅读兴趣和阅读量，培养良好的阅读习惯，我们公司决定在公司内部设立一个职工书屋。为此，我们制定了一份职工书屋方案，以便更好地规划和实施书屋的运营。 二、书屋定位
1.书屋定位：书屋主要面向公司职工，特别是那些喜欢阅读的职工。书屋的定位是提供一个安静、舒适的环境，让职工在繁忙的工作之余，能够放松心情，享受阅读的乐趣。
2. 书屋面积：书屋的面积应根据公司规模和职工人数进行适当调整。书屋内应配备舒适的阅读座位、书架、书桌等必要的设施，以满足职工的阅读需求。
3. 书屋藏书：书屋的藏书应根据公司职工的兴趣爱好和需求进行选择。书屋内可以配备各种类型的书籍，包括文学、历史、哲学、科学、自助等。
三、书屋管理
1.书屋管理制度：公司应制定一套完整的书屋管理制度，包括职工借书流程、还书流程、续借规定等。
2. 书屋管理员：公司应定期招募书屋管理员，对书屋进行管理。管理员负责书屋的日常维护和清洁，解答职工关于书屋的问题。
3. 书屋活动：公司应定期举办职工书屋活动，如书屋讲座、读书会、书屋开放日等。通过活动，引导职工更好地了解书屋，提高职工的阅读兴趣和阅读量。
四、职工书屋的使用
1.职工借阅：职工可凭借自己的公司职工证到书屋借阅图书。每次借阅期限为30天，期限届满后可办理续借。
2. 图书归还：职工在书屋内借阅的图书，应按时归还。如有特殊情况，可办理借阅延期。
3. 图书丢失：职工在书屋内丢失图书，应立即向书屋管理员汇报，并在1周内到书屋办理挂失手续。 五、结语 职工书屋是一个良好的阅读平台，可以帮助职工在繁忙的工作之余，享受阅读的乐趣。通过制定职工书屋方案，并严格执行，我们相信，公司职工的阅读兴趣和阅读量将会得到提高，为公司的发展注入更多的活力。
