方案收集通知 一、收集目的 为了更好地完成公司年度计划，现就有关项目方案收集工作通知如下： 二、收集时间 自即日起至2022年9月30日止。
三、收集对象 公司各部门、全体员工。
四、收集内容
1.2022年度公司重点发展项目方案；
2. 各部门年度工作计划；
3. 员工个人发展计划。 五、收集方式
1.登录公司官网，填写《2022年度公司重点发展项目方案》问卷；
2. 提交《2022年度部门年度工作计划》和《2022年度员工个人发展计划》至部门负责人或员工发展负责人；
3. 各部门将年度工作计划和员工个人发展计划提交至公司办公室。 六、报送要求
1.请各部门负责人和员工发展负责人在规定时间内将相关方案报送至公司办公室；
2. 请各部门将年度工作计划和员工个人发展计划提交至公司办公室；
3. 请所有员工在规定时间内将个人发展计划报送至公司办公室；
4. 请各部门负责人、员工发展负责人和员工将所有方案报送至公司办公室；
5. 请公司办公室收集整理所有报送方案，形成《2022年度公司重点发展项目方案》和《2022年度部门年度工作计划》初稿，提交至公司领导层审批。 七、实施进度
1.2022年度公司重点发展项目方案的收集工作于2022年9月30日结束；
2. 2022年度部门年度工作计划和员工个人发展计划的收集工作于2022年9月30日结束；
3. 各部门将年度工作计划和员工个人发展计划报送至公司办公室截至2022年9月30日；
4. 公司办公室收集整理所有报送方案，形成《2022年度公司重点发展项目方案》和《2022年度部门年度工作计划》初稿，提交至公司领导层审批截至2022年10月15日；
5. 公司领导层审批通过后，各部门将年度工作计划和员工个人发展计划报送至公司办公室，实施2022年度工作计划。 八、其他事项
1.请各部门负责人、员工发展负责人和员工高度重视本次方案收集工作，确保按时完成；
2. 请各部门将年度工作计划和员工个人发展计划报送至公司办公室；
3. 请所有员工在规定时间内将个人发展计划报送至公司办公室；
4. 请各部门负责人、员工发展负责人和员工将所有方案报送至公司办公室；
5. 请公司办公室收集整理所有报送方案，形成《2022年度公司重点发展项目方案》和《2022年度部门年度工作计划》初稿，提交至公司领导层审批； 6. 请公司领导层认真审核《2022年度公司重点发展项目方案》和《2022年度部门年度工作计划》初稿，予以审批通过后，各部门将年度工作计划和员工个人发展计划报送至公司办公室，实施2022年度工作计划。 本文共10段，已标出
