护士处罚方案模板 一、护士处罚方案 为了加强医院管理，提高服务质量，对于违反医院规定的行为，医院制定了相应的护士处罚方案，具体如下：
1.警告：对违反规定的行为，给予护士警告，并记录在案。
2. 记过：对严重违反规定的行为，给予护士记过，并记录在案。
3. 降级：对再次严重违反规定的行为，给予护士降级，并记录在案。
4. 撤职：对多次严重违反规定的行为，给予护士撤职，并记录在案。
5. 开除：对严重违反规定，影响恶劣的行为，给予护士开除，并记录在案。 6. 罚金：对违反规定，造成医院损失的行为，给予护士罚金，并记录在案。 二、具体操作流程
1.警告：护士对违反规定的行为给予口头警告或者书面警告。
2. 记过：护士对严重违反规定的行为给予书面记过。
3. 降级：护士对再次严重违反规定的行为给予书面降级。
4. 撤职：护士对多次严重违反规定的行为给予书面撤职。
5. 开除：护士对严重违反规定，影响恶劣的行为给予书面开除。 6. 罚金：护士对违反规定，造成医院损失的行为给予书面罚金。
三、实施范围 本方案适用于医院所有护士，对违反规定的行为给予相应的处罚。
四、实施方式
1.医院将根据具体情况进行调查，核实违反规定的行为。
2. 医院将根据调查结果，对违反规定的行为进行相应的处罚。
3. 护士对处罚结果有异议的，可以向医院提出申诉，医院将认真审查。 五、其他说明
1.护士违反规定，给医院造成损失的，除按照本方案给予处罚外，还应当承担相应的赔偿责任。
2. 本方案由医院负责制定和实施，解释权归医院。 为维护医院的正常秩序，提高服务质量，医院制定了相应的护士处罚方案，望各位护士遵守执行。
