公司竞赛方案模板 一、竞赛背景 随着市场的不断变化和竞争的加剧，我们公司的发展也越发依赖创新和实力。为了激发员工的创新潜力，提高团队协作精神，我们特制定本竞赛方案。 二、竞赛目的
1.激发员工的创新潜力，提高团队协作精神；
2. 发掘潜在的市场需求，探索新的业务增长点；
3. 增强公司品牌影响力，提升企业形象；
4. 选拔优秀人才，为公司的未来发展储备力量。
三、竞赛方式
1.创意赛：分为初赛、复赛两个阶段，通过员工自由组队，自行命题，自行评分的方式，选拔出具有创新能力的团队。
2. 团队赛：将初赛晋级的团队按照抽签确定的组别进行比赛，设立 一、 二、三等奖，颁发奖金及荣誉证书。
3. 决赛：由公司高层领导、专家组成的评审团对决赛团队进行现场答辩，评选出冠、亚、季军及优秀奖，颁发奖金及荣誉证书。
四、参赛资格
1.本次竞赛仅限公司员工参加，每人仅有一次参赛机会；
2. 每个团队人数不少于3人，不多于5人；
3. 每个团队成员需自行组成团队，并自行报名；
4. 每个团队需在规定时间内提交完整参赛方案，包括团队简介、命题方向、评分标准等。 五、竞赛流程
1.报名阶段：2022年12月1日至12月15日；
2. 初赛阶段：2022年12月16日至12月22日；
3. 复赛阶段：2022年12月23日至12月29日；
4. 决赛阶段：2022年12月30日；
5. 颁奖典礼：2022年12月31日。 六、竞赛内容
1.创意赛：
（1）初赛：参赛选手自由组队，自行命题，自行评分。评选出具有创新能力的团队，每个团队获得20分。
（2）复赛：晋级的团队按照抽签确定的组别进行比赛，设立 一、 二、三等奖，分别颁发奖金及荣誉证书。一等奖30分，二等奖20分，三等奖10分。
2. 团队赛：
（1）初赛晋级的团队按照抽签确定的组别进行比赛，每个团队获得30分。
（2）复赛：晋级的团队在规定时间内提交完整参赛方案，包括团队简介、命题方向、评分标准等。由公司高层领导、专家组成的评审团对决赛团队进行现场答辩，评选出冠、亚、季军及优秀奖，颁发奖金及荣誉证书。 一、 二、三等奖分别奖励5000元、3000元、2000元奖金及荣誉证书。
3. 决赛： 决赛由公司高层领导、专家组成的评审团对决赛团队进行现场答辩。评选出冠、亚、季军及优秀奖，颁发奖金及荣誉证书。 一、 二、三等奖分别奖励10000元、5000元、3000元奖金及荣誉证书。 七、其他说明
1.每个团队成员需自行组成团队，并自行报名；
2. 每个团队需在规定时间内提交完整参赛方案，包括团队简介、命题方向、评分标准等；
3. 每个团队在决赛中的表现将对公司未来的发展方向产生重要影响，欢迎广大员工积极参与；
4. 竞赛最终解释权归公司所有。
