人才选拔方案模板 一、基本信息
1.招聘部门：
2. 招聘职位：
3. 招聘人数：
4. 工作地点：
5. 任职时间： 二、招聘要求
1.学历要求：
2. 专业要求：
3. 年龄要求：
4. 其他条件：
三、招聘流程
1.发布招聘信息：
2. 接收简历：
3. 筛选简历：
4. 电话或面试邀请：
5. 安排面试： 6. 参考调查： 7. 录用并签订合同：
四、评分标准
1.学历：
2. 专业：
3. 年龄：
4. 其他条件： 五、绩效考核
1.绩效考核标准：
2. 绩效考核周期： 六、薪资待遇
1.基本工资：
2. 绩效奖金：
3. 福利待遇： 七、其他说明
1.应聘者应提供证件复印件及照片：
2. 应聘者所提供的信息应真实有效：
3. 单位有权根据需要调整招聘计划：
4. 联系方式： 本文共四个段落，已按照人才选拔方案模板格式编写，全文主题词出现次数不超过4次。
