标题：团建募集方案模板 一、团队建设背景 随着公司的发展，团队规模逐渐扩大，团队之间的沟通和协作也日益成为影响企业业绩的关键因素。为了增强团队凝聚力，提高团队协作效率，公司决定开展一次团队建设活动。本次活动主题为“团队协作，共创未来”，旨在增强团队凝聚力，提高团队协作效率，实现企业与团队的共同发展。 二、活动目标
1.增强团队凝聚力，提高团队协作效率；
2. 加强团队沟通，促进团队感情；
3. 增进团队理解，激发团队潜能；
4. 提高团队执行力和抗压能力；
5. 促进团队间的相互理解和信任。
三、活动内容
1.团队课程学习 本次团队建设活动分为三个阶段：团队沟通、团队执行力和团队凝聚力。每个阶段将分别开展不同的团队课程学习，以增强团队凝聚力、提高团队执行力和增强团队凝聚力。
2. 团队沟通
（1）头脑风暴：通过头脑风暴，让团队成员畅谈自己的梦想和想法，了解团队成员之间的差异，提高团队成员之间的沟通；
（2）共情训练：通过共情训练，让团队成员学会倾听他人，理解他人，提高团队沟通效率；
（3）情境模拟：通过情境模拟，让团队成员在模拟环境中体验不同场景，提高团队沟通协作能力。
3. 团队执行力
（1）目标设定：为团队设定短期和长期目标，明确团队方向；
（2）项目管理：学习项目管理知识，提高团队执行力和抗压能力；
（3）团队反馈：通过团队反馈，了解团队执行情况，及时调整团队策略。
4. 团队凝聚力
（1）团队游戏：开展团队游戏，增进团队成员之间的感情；
（2）团队晚会：举办团队晚会，为团队营造轻松的氛围；
（3）团队文化：弘扬团队文化，让团队成员共同成长。
四、活动预算 本次团队建设活动的预算为10万元，其中包括活动场地、餐饮、活动用品等费用。 五、活动时间与地点 活动时间：2022年9月10日 活动地点：公司附近大型活动中心 六、参与人员 本次团队建设活动，共邀请公司各部门全体员工参加，预计参与人数为200人。 七、宣传推广 通过公司内部通讯、社交媒体等渠道，宣传活动信息，鼓励员工积极参与。 八、活动流程 9月10日 上午： 活动签到； 9月10日 上午： 团队沟通、团队执行力和团队凝聚力课程学习； 9月10日 下午： 团队游戏、团队晚会和团队文化。 9月10日 晚上： 活动总结和反馈； 9月11日 上午： 活动结束，回公司。 九、活动效果评估 通过调查问卷、微信反馈等方式，了解参与员工对本次团队建设活动的满意度。 十、方案调整与改进 根据活动效果评估结果，对活动方案进行调整和改进，确保下次活动取得更好的效果。
