街道考核方案模板 一、考核目的 本街道考核方案的目的是全面评估街道的工作表现，促进街道各项工作的健康发展，提高居民生活质量和满意度。 二、考核内容
1.工作目标完成情况 对街道各项工作的目标完成情况进行综合评估，包括完成情况、工作效率、工作质量等方面。
2. 工作重点完成情况 对街道工作重点的完成情况进行综合评估，包括工作重点的覆盖情况、工作重点的落实情况、工作重点的解决情况等。
3. 工作亮点 对街道工作亮点进行评估，包括工作创新、工作成效、工作形象等方面。
4. 工作不足 对街道工作不足进行评估，包括工作问题、工作难点、工作短板等方面。
三、考核方法
1.采取定量与定性相结合的方法对街道工作进行评估。
2. 对各项工作的完成情况进行评分，评分实行100分制。
3. 对工作重点的覆盖情况、工作重点的落实情况、工作重点的解决情况进行评分，评分实行100分制。
4. 对工作亮点和创新进行评分，评分实行100分制。
5. 对工作不足和问题进行评分，评分实行100分制。
四、考核结果
1.工作目标完成情况： 得分：_______
2. 工作重点完成情况： 得分：_______
3. 工作亮点： 得分：_______
4. 工作不足： 得分：_______ 五、考核建议
1.针对工作目标完成情况，加强街道工作的规划和管理，确保各项工作目标的顺利实现。
2. 针对工作重点完成情况，加强工作重点的落实和解决，确保重点工作的高效推进。
3. 针对工作亮点和创新，加大工作创新力度，提高街道工作质量和效率。
4. 针对工作不足，深入分析问题，制定有效的解决措施，不断提高街道工作的水平和质量。
