考勤方案模板 一、考勤制度 为了提高公司的考勤管理效率，确保员工的工作时间及出勤情况，制定本公司的考勤制度。 二、考勤方式
1.员工每天需按时上下班，如有特殊情况，需提前向请假。
2. 采用电子考勤机记录员工上下班打卡情况，每月统计出勤情况。
三、考勤管理规定
1.员工需保持真实、准确的考勤信息，如有不实或漏报，将予以通报批评。
2. 员工请假需提前向上级主管申请，并在规定时间内提交审批。
3. 员工不得随意旷工或迟到，如有特殊情况，需提前向上级主管申请，并在规定时间内补回请假手续。
4. 考勤机设定的上下班打卡时间及请假规定如有变动，将及时通知员工。
四、考勤统计与分析
1.考勤机每月统计出勤情况，包括请假、迟到、旷工等。
2. 上级主管定期对考勤情况进行分析，对异常情况及时处理。
3. 公司定期对各部门考勤情况進行分析，以便优化管理。 五、考勤管理实施
1.由人力资源部门负责考勤制度的执行和维护。
2. 由各部门负责将考勤信息提交给人力资源部门。
3. 人力资源部门对考勤信息进行统计与分析，并向各部门提供相关数据支持。 六、附则 本考勤制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可随时进行补充。
