店铺激励方案模板 一、引言
店铺激励方案旨在激发店铺团队的积极性和创造力,提升店铺销售额和用户满意度。以下是一份店铺激励方案模板,旨在为店铺提供一种创新、高效和可操作的激励机制。
二、目标店铺激励方案的目标
1.提高店铺销售额
2. 提高用户满意度
3. 增加店铺团队的凝聚力和归属感
4. 提高店铺的竞争力和市场占有率
三、激励方案
激励方案内容
1.奖励机制
(1) 优秀销售额奖励 1.1 达到每月销售额目标的用户 1.2 每个用户每月都有机会获得店铺发放的奖金,金额为销售额的5%。
2. 活跃度奖励
(1) 连续三次登录的用户 2.1 每个用户都可以获得一次额外奖励,奖励金额为当日销售额的10%。 2.2 用户每天登录店铺,用户的登录次数将会累积,当累积登录次数达到10次时,用户即可获得一次额外的奖励,奖励金额为当日销售额的20%。
3. 推荐新用户奖励
(1) 每个成功推荐新用户注册的用户 3.1 每个用户都可以获得一次额外的奖励,奖励金额为当日销售额的20%。 3.2 用户成功推荐新用户注册后,新用户每进行一次购买行为,该用户即可获得一次额外的奖励,奖励金额为当日销售额的30%。
4. 客服服务质量奖励
(1) 每个用户每月都可以获得一次额外的奖励,奖励金额为当日销售额的10%。
(2) 客服每个自然月接待用户数量达到100单/月,即可获得一次额外的奖励,奖励金额为当日销售额的20%。
四、实施流程
1.每个用户每月都有机会获得店铺发放的奖金,金额为销售额的5%。
2. 用户每天登录店铺,用户的登录次数将会累积,当累积登录次数达到10次时,用户即可获得一次额外的奖励,奖励金额为当日销售额的20%。
3. 每个成功推荐新用户注册的用户,每个用户都可以获得一次额外的奖励,奖励金额为当日销售额的20%。
4. 客服服务质量奖励,每个用户每月都可以获得一次额外的奖励,奖励金额为当日销售额的10%。 五、注意事项
1.每个用户奖励金额最高为当日销售额的30%。
2. 每个用户每个自然月只能累计获得3次奖励。
3. 每个新用户成功注册后,需等待30天才能获得首次奖励。
4. 每个自然月奖励发放日期为每月最后一天。 六、结语
