开复工方案模板 一、企业背景 我们公司成立于20XX年，主要从事XXX业务。经过多年的发展，公司已拥有一支高效专业的团队，为客户提供卓越的服务。然而，由于疫情的影响，公司于20XX年3月暂停了所有业务。现在，随着疫情逐渐得到控制，为了更好地满足客户需求，制定出更加合适的开复工方案，特此向大家汇报。 二、开复工时间 自20XX年4月1日起，公司正式开启复工。为确保员工的健康和安全，我们将继续采取防疫措施，包括加强员工健康检测、定期消毒办公区域、鼓励远程办公等。
三、组织架构
1.总经理办公：总经理负责公司整体战略规划和决策，协调各部门工作，确保公司顺利开复工。
2. 行政人事部：负责员工招聘、培训、福利、考勤等工作，为员工提供支持与保障。
3. 业务部门：负责具体业务开展，确保客户需求得到满足。
4. 财务部门：负责公司财务报表、资金管理等工作。
5. 技术部：负责公司技术研发、支持等工作。
四、员工安排
1.实行轮休制度：员工每天进行健康检测，确保身体状况良好。根据员工具体情况，实行轮休制度，确保员工工作效率。
2. 加强员工培训：定期组织员工进行专业培训，提升员工业务能力，增强公司凝聚力。
3. 鼓励远程办公：鼓励员工继续使用远程办公模式，减少人员聚集，确保员工安全。
4. 严格执行考勤制度：严格执行考勤制度，确保员工工作时间内处于公司的管辖范围。 五、防疫措施
1.加强员工健康管理：定期对员工进行健康检测，确保员工身体健康。
2. 定期消毒办公区域：定期对办公区域进行消毒，确保员工工作环境的卫生。
3. 推广健康生活方式：鼓励员工关注健康生活方式，提倡少食多餐、保持良好的作息习惯。
4. 加强防疫宣传：通过内部网站、微信公众号等渠道，加强员工防疫宣传，提高员工安全意识。 六、安全生产
1.定期进行安全培训：定期对员工进行安全培训，提高员工安全意识，预防事故发生。
2. 加强设备检查：对办公设备进行全面检查，确保设备安全可靠。
3. 定期进行安全检查：定期对公司场所进行安全检查，确保公司安全环境。 七、总结 通过以上开复工方案的制定，我们公司将以更加高效、专业的姿态迎接客户，为客户提供卓越的服务。同时，我们也将继续加强防疫措施，确保员工身体健康和安全。
