团队考核方案模板 一、团队概述 我们团队共有<人数>人，由<成员1>、<成员2>、<成员3>、<成员4>、<成员5>组成。我们的团队目标是通过合作、沟通和努力工作，实现<目标1>。 二、考核标准 为了保证团队的进步和发展，我们制定了以下的考核方案：
1.团队目标 每个团队成员都应该清楚了解并认同团队目标。团队成员需要定期向团队长汇报自己的工作进展和团队目标完成情况，确保团队始终保持一致的价值观和目标。
2. 个人表现 每个团队成员都需要定期自评，<自我评价>中至少包括：[技能1]、[技能2]、[技能3]。同时，团队成员也需要互相评价，<他人评价>中至少包括：<评价人1>对<被评价人1>的评价、<评价人2>对<被评价人2>的评价、<评价人3>对<被评价人3>的评价。
3. 团队协作 团队合作是我们的重要目标之一。每个团队成员需要积极参与团队活动，为团队提供<贡献1>、<贡献2>、<贡献3>。同时，<团队成员>需要相互支持，<团队成员>之间需要<互相支持>。
4. 完成任务 团队成员需要按照<任务1>、<任务2>、<任务3>等任务要求，完成团队<任务>。任务完成后，<任务负责人>需要对<任务结果>进行自我评价，<任务负责人>和<被评价人>也需要对<任务结果>进行评价。
三、考核结果 考核周期为<考核周期>，每个团队成员的考核结果将在<考核结果>中体现。考核结果包括：优秀、良好、需要改进。
四、奖励与惩罚
1.优秀成员 <优秀成员1>、<优秀成员2>、<优秀成员3>、<优秀成员4>、<优秀成员5>将获得<奖励1>、<奖励2>、<奖励3>。
2. 良好成员 <良好成员1>、<良好成员2>、<良好成员3>、<良好成员4>、<良好成员5>将获得<奖励1>、<奖励2>、<奖励3>。
3. 需要改进成员 <需要改进成员1>、<需要改进成员2>、<需要改进成员3>、<需要改进成员4>、<需要改进成员5>将获得<惩罚1>、<惩罚2>、<惩罚3>。 五、其他说明
1.本次考核方案为<模板>，适用于<模板应用范围>。
2. 每个团队成员<自我评价>中至少包括：<自我评价内容1>、<自我评价内容2>、<自我评价内容3>。
3. 每个团队成员<他人评价>中至少包括：<评价人1>对<被评价人1>的评价、<评价人2>对<被评价人2>的评价、<评价人3>对<被评价人3>的评价。
4. 每个团队成员<任务完成情况>中至少包括：<任务完成情况1>、<任务完成情况2>、<任务完成情况3>。
5. 本次考核结果将在<考核结果>中公布，每个团队成员<考核结果>中至少包括：<优秀成员1>、<优秀成员2>、<优秀成员3>、<优秀成员4>、<优秀成员5>。
