奖金方案
为了激励公司员工在新时代的奋斗中发挥更大的激情和动力，我们公司特别制定了以下奖金方案：
方案一：优秀员工奖金
1.公司每月从总奖金中拿出10%，奖励给月度绩效考核排名前10%的员工。
方案二：业绩奖金
2. 公司每年从总奖金中拿出30%，奖励给年度业绩目标的达成者。
方案三：技能奖金
3. 公司每季度从总奖金中拿出20%，奖励给掌握新技能、提升绩效的员工。
方案四：团队奖金
4. 公司每年从总奖金中拿出20%，奖励给表现出色的团队。
在此，我们欢迎所有员工积极投入到方案中来，共同追求公司的繁荣和发展。让我们共同努力，共创美好未来！
