残联培训方案模板 一、前言 为了提高残疾人的文化素质和职业技能，加强残疾人之间的交流和融合，提高残疾人的生活品质和社会地位，根据我国有关法律法规和政策，结合本地实际情况，制定本残联培训方案。 二、培训目的
1.增强残疾人的文化自信心，提高他们的文化素养和审美能力。
2. 加强残疾人之间的交流和融合，促进残疾人群体的内部团结和和谐。
3. 提高残疾人的职业技能和综合素质，增强他们的就业竞争力和生活品质。
4. 倡导残疾人文精神，促进残疾人与社会、环境的和谐共生。
三、培训内容
1.文化课程
（1）文学常识：包括诗歌、散文、小说等基本文体知识，以及文学史、文学流派等方面的介绍。
（2）历史常识：包括中国历史、世界历史等方面的知识，以及历史人物的介绍。
（3）艺术常识：包括音乐、电影、戏剧、绘画等艺术形式的基本知识，以及著名艺术家的介绍。
2. 职业技能课程
（1）职业技能：包括计算机应用、社交礼仪、职业技能等方面的知识，以及相关技巧的培训。
（2）生活技能：包括居家生活、饮食营养、锻炼身体等方面的知识，以及实用技巧的培训。
3. 综合素质课程
（1）心理素质：包括心理健康的概念、心理问题的识别与处理、心理素质的提升等知识，以及心理素质测试。
（2）道德素质：包括道德观念、道德行为、道德规范等方面的知识，以及道德素质测试。
（3）人际关系：包括人际交往技巧、团队合作技巧、沟通协调技巧等知识，以及人际关系测试。
四、培训方式
1.集中培训：采取集中授课、集中学习的方式，组织残疾人学员参加培训课程。
2. 分散培训：结合残疾人的实际情况，采取分散培训、灵活培训的方式，使残疾人学员能够根据自己的需求和时间安排进行培训学习。
3. 远程培训：利用网络、电视等远程教育方式，使残疾人学员能够在家中参加培训课程。 五、培训时间、地点及人员
1.培训时间：根据本地区的实际情况安排，原则上每年的冬季和春季进行培训。
2. 培训地点：结合当地残疾人实际情况，优先选择在残疾人较为集中的地区设立培训基地。
3. 培训人员：由当地残联根据实际情况安排，包括残联工作人员、专业教师、志愿者等。 六、经费保障
1.各级政府及相关部门要加大对残疾人培训经费的投入，确保培训工作顺利开展。
2. 残联、培训机构要积极争取社会资金支持，多渠道筹措培训经费。
3. 学员个人要积极参与培训，勇于学习，自行承担培训费用。 七、考核与评价
1.培训结束后，组织残疾人学员进行课程考试，对学员的学习成绩进行评价。
2. 设立培训效果评价小组，对培训效果进行评价，提出改进意见和建议。
3. 残疾学员在培训过程中，要积极参与、认真学习，充分发挥自己的潜能，提高自己的综合素质。 八、结语 残联培训方案是针对本地残疾人实际情况制定的，旨在提高残疾人的文化素质、职业技能和综合素质，促进残疾人群体的内部团结和和谐，实现残疾人与社会、环境的和谐共生。
