农场招聘方案模板 一、背景介绍 我们农场一直致力于提供高品质的农产品,为了满足生产需要,现特招聘如下岗位:
1.农场主 负责农场日常管理,制定生产计划和营销策略,保证农场的正常运营和发展。要求:具有农业相关知识,有一定的管理经验,熟悉农场生产流程,具备较强的责任心和领导力。
2. 种植工程师 负责农场的种植技术指导,包括作物选种、土壤调整、病虫害防治、施肥等工作。要求:具有农业相关专业背景,熟悉种植技术,有较强的实践能力和沟通能力。
3. 养殖工程师 负责农场养殖技术指导,包括养殖计划制定、饲料配方、环境控制等工作。要求:具有兽医相关专业背景,熟悉养殖技术,有较强的实践能力和沟通能力。
4. 财务人员 负责农场财务管理和账务处理,包括工资发放、物资采购、成本控制等工作。要求:具有财务或会计专业背景,熟悉财务管理制度,有较强的数字处理能力和沟通能力。 二、福利待遇
1.包吃住:提供免费的住宿和早餐,为员工提供良好的生活条件。
2. 社会保障:为员工提供完善的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。
3. 培训机会:为员工提供各种培训机会,包括专业技能培训、管理技能培训等,帮助员工提升自身能力和职业发展。
4. 年度奖金:根据农场生产情况和员工表现,定期发放年度奖金,激励员工努力工作。
三、工作职责
1.农场主 负责农场日常管理,制定生产计划和营销策略,保证农场的正常运营和发展。要求:
(1)制定农场生产计划,确保作物种植、养殖等生产活动顺利进行;
(2)制定农场营销策略,拓展产品销售渠道,提高农场产品市场份额;
(3)管理农场团队,确保团队成员的工作效率;
(4)监督农场生产过程,确保生产活动符合环保要求;
(5)维护农场形象,保持农场良好的社会形象。
2. 种植工程师 负责农场的种植技术指导,包括作物选种、土壤调整、病虫害防治、施肥等工作。要求:
(1)根据农场生产需要,制定作物种植方案;
(2)指导农民进行土壤调整,改善土壤结构,提高土壤肥力;
(3)发现并传授作物病虫害防治技术,确保作物安全生长;
(4)根据农场生产情况,制定合理的施肥方案,提高肥料利用效率;
(5)对种植过程进行监督,及时发现问题并解决。
3. 养殖工程师 负责农场养殖技术指导,包括养殖计划制定、饲料配方、环境控制等工作。要求:
(1)根据农场生产需要,制定养殖计划;
(2)指导农民进行饲料配方,确保饲料质量和安全;
(3)监控养殖环境,确保环境符合动物健康要求;
(4)定期检查养殖动物的健康状况,及时发现问题并解决;
(5)传授养殖技术,提高养殖效率。
4. 财务人员 负责农场财务管理和账务处理,包括工资发放、物资采购、成本控制等工作。要求:
(1)负责农场资金管理,确保资金安全;
(2)负责农场物资采购和账务处理,确保采购和账务的规范性;
(3)定期核对账目,确保财务数据的准确性;
(4)分析农场成本,提出成本控制建议,确保农场经济效益。
