庆典方案 一、庆典前期准备
1.庆典时间确定：根据公司发展需要，经公司高层研究决定，确定庆典时间为2022年12月18日，上午9点至下午5点。
2. 庆典地点确定：在公司总部大楼前广场举行。
3. 庆典规模确定：规模控制在300人以内，包括公司领导、员工代表及部分合作伙伴。
4. 庆典主题确定：团结、拼搏、创新、共赢
5. 庆典标语确定：追求卓越，共创未来 二、庆典前期准备
（续） 6. 庆典策划与执行：由公司庆典策划小组负责庆典方案策划，包括庆典前期准备、庆典现场布置、庆典程序安排等。 7. 庆典预算控制：按照公司庆典预算，严格控制庆典费用支出。 8. 礼品赠送：为表达感谢和友好，公司向部分合作伙伴及支持者赠送礼品。
三、庆典现场布置 9. 现场布置：以“追求卓越，共创未来”为主题，布置主席台、贵宾休息区、演讲区、签到区等。 10. 标语口号：在主席台背景墙、签到区等处，设置相应的标语口号，增加现场气氛。
四、庆典程序安排 1
1.上午9点，公司领导、员工代表及部分合作伙伴抵达现场，参加庆典活动。 1
2. 上午9点30分至10点，公司领导致辞，回顾过去一年的发展，展望未来。 1
3. 上午10点至10点30分，公司优秀员工代表发言，分享工作心得。 1
4. 上午10点30分至11点，颁发优秀员工、合作伙伴奖项，并颁发礼品。 1
5. 上午11点至12点，精彩的文艺表演活动，展示公司员工的才艺。 16. 午餐时间，提供免费午餐、茶水，并安排部分交流时间。 17. 下午1点至3点，公司领导与部分合作伙伴共同参观公司生产线，了解公司发展。 18. 下午3点至4点，公司领导作主题演讲，分享公司发展心得。 19. 下午4点至5点，颁发年度人物、优秀部门、优秀员工奖项，并颁发礼品。 20. 下午5点，庆典活动结束，合影留念，返回公司。 五、后期宣传与跟进 2
1.庆典结束后，通过公司官网、微信公众号等渠道，发布庆典活动的新闻报道、照片、视频等，让更多人了解公司发展。 2
2. 针对庆典活动后的反馈意见，及时作出改进，提升公司庆典质量。 2
3. 庆典活动后，对活动涉及的部门进行跟进，确保庆典活动后续工作的顺利进行。 总结：通过本次庆典活动，公司将进一步展现企业形象，增强员工的凝聚力和向心力，推动公司不断向前发展。
