培训联谊方案模板 摘要: 本文是一份培训联谊方案的模板,适用于公司或组织内部举办的培训活动,目的是为参训人员提供一个良好的交流和学习的平台,增进彼此之间的了解和友谊。 一、活动目的
1.增进参训人员之间的了解和友谊,加强团队合作意识;
2. 提供一个良好的交流和学习平台,促进参训人员的学习和成长;
3. 增强参训人员的自我认知和自我管理能力,提高个人素质;
4. 提高组织或公司的整体凝聚力,促进和谐发展。 二、活动形式
1.集中授课:通过专家的授课,参训人员可以学到专业知识和技能,提高个人素质;
2. 团队活动:组织各种团队活动,增强参训人员之间的沟通和协作能力,提高团队凝聚力;
3. 自由交流:提供自由交流的时间,让参训人员可以自由分享自己的经验和见解,提高学习效果;
4. 社交活动:组织各种社交活动,为参训人员提供更多的机会相互认识和交流,增进友谊。
三、活动内容
1.集中授课 在活动的第一天,组织专业讲师为参训人员授课。授课内容应涵盖参训人员需要学习和掌握的知识和技能,保证授课质量。
2. 团队活动 在活动的第二天和第三天,组织各种团队活动,增强参训人员之间的沟通和协作能力。活动可以包括小组讨论、拓展训练、篮球比赛等,以增强参训人员之间的凝聚力。
3. 自由交流 在活动的第四天和第五天,提供自由交流的时间,让参训人员可以自由分享自己的经验和见解,提高学习效果。可以组织小组讨论、自由发言、问答环节等,让参训人员充分交流。
4. 社交活动 在活动的第六天和第七天,组织各种社交活动,为参训人员提供更多的机会相互认识和交流,增进友谊。可以包括晚宴、派对、户外拓展等,以增进参训人员之间的感情。
四、活动预算
1.场地租赁费用:20000元;
2. 餐饮费用:30000元;
3. 活动用品费用:5000元;
4. 专家授课费用:10000元;
5. 活动策划费用:8000元; 6. 其他费用:5000元。 总计:70000元。 五、活动宣传
1.在公司或组织内部进行宣传,通过海报、广播、邮件等方式,让更多的人了解本次培训联谊活动;
2. 联系公司或组织内部的员工,邀请其参加本次活动,并邀请其邀请朋友参加,以扩大参与人数。 六、活动后续
1.为参训人员提供反馈问卷,了解其对活动的评价,以便改进下一次活动;
2. 为参训人员提供这次活动的小结报告,让他们总结自己的收获,以便更好地提升自己;
3. 组织一次跟进活动,让参训人员可以再次相聚,继续交流学习。
