社团面试方案模板 一、社团简介 社团名称：XXX社团 社团成立于XX年，是一个致力于XXXX的社团，旨在为同学提供一个良好的交流平台，丰富校园生活，提高XX能力。 社团成员：现有成员XX人，其中XX人为部长，XX人为部员。 二、面试目的 本次面试旨在选拔出有能力、有热情、有责任心的社团成员，为社团的发展做出更大的贡献。
三、面试流程
1.面试前准备 面试前，请各部门部长收集好面试所需的资料，包括：个人简历、面试表、PPT等。
2. 面试形式 本次面试采用半结构化半开放式面试相结合的方式，即面试官和面试者将进行交流，同时面试官将根据面试者的回答进行相应的问题，以了解面试者的个人经历、能力、兴趣等。
3. 面试内容 1) 自我介绍：请面试者简要自我介绍，包括姓名、年级、专业等。 2) 个人经历及兴趣爱好：面试者分享自己的个人经历，包括参加社团、参加比赛、参加志愿活动等，并说明自己喜欢的事项。 3) 社团经历及成果：面试者介绍自己在社团中的角色、所取得的成果等，以展示自己在社团中的能力和付出。 4) 个人能力：面试者说明自己的优势、特长等，并说明如何将这些优势应用到社团中。 5) 面对社团中的问题及解决方案：面试者回答面试官针对社团中可能出现的问题的预设，展示自己的应变能力和思考能力。 6) 个人职业规划：面试者说明自己的长期职业规划，并阐述如何通过加入社团实现这些目标。
四、面试结果
1.部长候选人：根据面试者的表现，部长候选人将进入培训环节，接受培训后再进行竞选。
2. 部员候选人：根据面试者的表现，部员候选人将进入培训环节，接受培训后再进行竞选。 五、注意事项
1.面试者请准时到达面试地点，如因故迟到，将影响面试结果。
2. 面试者请保持良好的仪表和态度，积极回答面试官的问题。
3. 面试者请尊重面试官和他人，不得打断面试官和他人讲话。
4. 面试者请遵守公平、公正、公开的原则，不得有不当行为。
