约谈方案模板 一、约谈目的
1.了解被约谈对象的工作情况和存在的问题
2. 沟通交流,共同解决问题
3. 明确责任,加强管理 二、约谈对象 被约谈对象:XXX公司/个人
三、约谈时间和地点 时间:XX年XX月XX日 地点:XXX会议室
四、约谈内容
1.了解被约谈对象的工作情况和存在的问题 被约谈对象介绍公司/个人的基本情况、主要业务和近期的重点工作。
2. 沟通交流,共同解决问题 约谈对象对约谈内容进行反馈,提出自己的看法和建议,约谈主持人进行回应和交流。双方就问题展开深入探讨,共同寻找解决方案。
3. 明确责任,加强管理 约谈主持人就存在问题对被约谈对象进行明确的责任划分,并针对性地提出加强管理的建议和措施。被约谈对象表示愿意配合约谈主持人的管理要求,加强自身管理。 五、约谈结果
1.被约谈对象表示愿意配合约谈主持人的管理要求,加强自身管理。
2. 约谈主持人就存在问题对被约谈对象进行明确的责任划分,并针对性地提出加强管理的建议和措施。 六、约谈后续
1.被约谈对象表示已经采取措施,对存在的问题进行整改。
2. 约谈主持人对整改情况进行跟踪和评估。
3. 约谈主持人及时向被约谈对象反馈整改情况,并进行跟进管理。
