评审方案通知模板 一、评审方案通知 根据《评审方案》的通知，为了保证评审工作的公正、公平、公开，现将评审方案通知如下： 一、评审目的 本次评审旨在选拔出符合公司要求的人才，为公司的发展做出更大的贡献。 二、评审标准
1.符合岗位需求，具有丰富的行业经验和技能；
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3. 具有创新精神和解决问题的能力；
4. 具有较高的职业素养和道德底线。
三、评审流程
1.初选：由HR部门对报名者进行初步筛选，将符合条件的人员进入初选环节；
2. 面试：由面试官对初选合格的人员进行面试，主要测试应聘者的综合素质、能力和潜力；
3. 考察：由公司领导及相关部门对面试合格的人员进行考察，主要考察应聘者的道德品质、职业操守和职业规划等。
四、评审结果
1.综合评分：由评审委员会综合评定应聘者的得分；
2. 评选：评审委员会根据综合评分结果，评选出符合公司要求的人才；
3. 公示：将评选出的人才进行公示，接受公司内外部监督。 五、注意事项
1.报名者需提供本人简历、相关证书和证明材料；
2. 面试过程中，应聘者需保持良好的形象和举止，不得迟到、早退；
3. 考察过程中，应聘者需积极配合考察工作，不得拒绝或阻碍。 特此通知，希望广大员工积极报名参加评审工作，共同为公司的发展做出更大的贡献。
1.评审流程
- 初选：由HR部门对报名者进行初步筛选，将符合条件的人员进入初选环节；
- 面试：由面试官对初选合格的人员进行面试，主要测试应聘者的综合素质、能力和潜力；
- 考察：由公司领导及相关部门对面试合格的人员进行考察，主要考察应聘者的道德品质、职业操守和职业规划等。
2. 评审结果
- 综合评分：由评审委员会综合评定应聘者的得分；
- 评选：评审委员会根据综合评分结果，评选出符合公司要求的人才；
- 公示：将评选出的人才进行公示，接受公司内外部监督。
3. 注意事项
- 报名者需提供本人简历、相关证书和证明材料；
- 面试过程中，应聘者需保持良好的形象和举止，不得迟到、早退；
- 考察过程中，应聘者需积极配合考察工作，不得拒绝或阻碍。
4. 评审委员会组成
- 评审委员会由公司领导和相关部门负责人组成；
- 评审委员会成员名单将在评审结束后公示。
5. 评审结果公示
- 评审结果将在公司内部进行公示，接受广大员工的监督；
- 对于不符合公司要求的人员，将及时通知并公布结果。
