创始人股权分配方案模板(创始人股权分配方案模板图片)

创业初期如何制定员工股份和股权的分配方案
创始人股权分配方案模板

一、企业背景



一、企业背景

XYZ公司成立于2020年,是一家专注于科技创新的公司,致力于为客户提供高品质的技术服务。公司成立之初,创始人甲、乙、丙共同出资1000万元,约定按照30%∶30%∶40%的比例分别设立公司注册资本,并分别担任公司董事长、总经理和副总经理。

二、股权结构



二、股权结构

目前,XYZ公司的股权结构如下:

1.甲:持有公司30%股权,担任公司董事长。
2. 乙:持有公司30%股权,担任公司总经理。
3. 丙:持有公司40%股权,担任公司副总经理。

三、股权调整



三、股权调整

2021年,由于公司经营发展需要,甲、乙、丙三人决定对公司的股权结构进行调整。具体如下:

1.甲将其持有的10%股权转让给公司员工丁,使得甲在公司中的持股比例变为20%。
2. 乙将其持有的10%股权转让给公司员工戊,使得乙在公司中的持股比例变为20%。
3. 丙将其持有的20%股权转让给公司员工己,使得丙在公司中的持股比例变为40%。
4. 丁、戊、己三方共同认缴出资200万元,使得丁、戊、己三人分别持有公司20%股权。

四、股权管理



四、股权管理

为确保公司股权管理规范,甲、乙、丙三人特此制定以下股权管理方案:

1.公司股权的转让需经董事会通过,且须得到其他股东半数以上同意。
2. 公司发生重大事项时,甲、乙、丙三人需提前协商并取得其他股东的一致同意。
3. 公司每年需进行一次股权审计,并对股权结构进行调整和优化。
4. 股权结构变动时,甲、乙、丙三人需及时向其他股东披露并取得其同意。 五、结语

五、结语

XYZ公司自成立以来,甲、乙、丙三人不遗余力地推动公司发展,取得了一定的成绩。未来,公司将继续秉承“科技创新,服务社会”的经营理念,努力为客户提供更优质的技术服务。 股权分配设计方案范本,免费送你,拿来就用

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