农村干部培训实施方案模板 一、培训背景 随着我国农村经济发展和农业现代化的需要，农村干部队伍的政治素质、业务能力、工作水平直接关系到农村发展的质量和速度。为了提高农村干部队伍的素质，加强农村基层组织建设，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质农村干部队伍，我村组织农村干部进行培训。 二、培训目标
1.提高农村干部的政治理论水平，强化思想道德素质，增强党性修养。
2. 提高农村干部的业务能力，熟练掌握农村工作相关知识，提高工作水平。
3. 提高农村干部的工作方法，学会科学合理的解决问题，提高工作能力。
4. 增强农村干部的团队协作精神，提高干部之间的凝聚力。
三、培训内容
1.政治理论培训
(1)学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(2)学习党的十九大报告，紧密结合农村实际，研究新时代农村发展的新要求、新任务。
(3)学习党的农村基层组织工作条例，明确农村干部的职责和义务，加强党的建设。
2. 业务能力培训
(1)学习农村经济、文化、教育、卫生等相关部门的工作知识，提高业务能力。
(2)学习农村财务管理、社会保障等知识，提高财务管理水平。
(3)学习农村安全生产、环境保护等知识，提高环保意识。
3. 工作方法培训
(1)学习科学决策、民主决策、依法决策的方法，提高工作水平。
(2)学习群众路线、唯物史观、方法论等基本方法，提高工作能力。
(3)学习谈判、沟通、协调等技巧，提高团队协作能力。
4. 团队协作培训
(1)学习团队建设的基本理论，增强团队意识。
(2)学习团队管理的具体方法，提高管理能力。
(3)学习团队合作的技巧，提高团队凝聚力。
四、培训方式 采用集中培训、分散培训、线上培训等多种方式进行。
1.集中培训
(1)组织农村干部参加上级组织的培训课程，提高政治理论水平。
(2)组织农村干部参加业务技能培训，提高业务能力。
(3)组织农村干部参加工作方法培训，提高工作水平。
(4)组织农村干部参加团队协作培训，增强团队凝聚力。
2. 分散培训
(1)组织农村干部参加上级组织的业务培训课程，提高业务能力。
(2)组织农村干部参加相关部门的专题培训，提高工作水平。
(3)组织农村干部参加乡贤讲座，学习先进人物的经验。
3. 线上培训
(1)利用网络学习平台，组织农村干部参加线上课程，提高政治理论水平。
(2)利用网络视频，组织农村干部观看教育类节目，提高教育素质。 五、培训要求
1.遵守纪律，认真听课，做好笔记。
2. 积极参与，充分表达自己的观点，提高思辨能力。
3. 尊重他人，团结互助，增强团队凝聚力。 六、培训成果 培训结束后，对参训农村干部进行考核，对优秀者进行表彰，对不达标者进行整改。同时，将培训成果运用到实际工作中，不断提高农村干部的工作能力和素质。
