摩托车销售奖励方案模板 随着市场的需求,我们公司的摩托车销售业务不断壮大,为了激励销售团队的销售业绩,我们制定了以下摩托车销售奖励方案。 一、奖励政策
1.个人销售业绩奖励 每个销售人员每月销售摩托车数量达到10辆时,即可获得1000元现金奖励。达到20辆时,即可获得2000元现金奖励。达到30辆时,即可获得3000元现金奖励。达到40辆时,即可获得4000元现金奖励。
2. 团队销售业绩奖励 每个销售团队每月销售摩托车数量达到10辆时,即可获得500元现金奖励。达到20辆时,即可获得1000元现金奖励。达到30辆时,即可获得1500元现金奖励。达到40辆时,即可获得2000元现金奖励。
3. 贡献奖 对于做出突出贡献的销售人员,公司将会另外给予奖励。 二、奖励实施
1.个人销售业绩奖励 每个销售人员每月销售摩托车数量达到10辆时,即可获得1000元现金奖励。达到20辆时,即可获得2000元现金奖励。达到30辆时,即可获得3000元现金奖励。达到40辆时,即可获得4000元现金奖励。
2. 团队销售业绩奖励 每个销售团队每月销售摩托车数量达到10辆时,即可获得500元现金奖励。达到20辆时,即可获得1000元现金奖励。达到30辆时,即可获得1500元现金奖励。达到40辆时,即可获得2000元现金奖励。
3. 贡献奖 对于做出突出贡献的销售人员,公司将会另外给予奖励。
三、注意事项
1.奖励仅限公司内部使用,不得外泄或违规使用。
2. 每个销售人员每个自然月只有有一次销售业绩奖励的机会,不能累计使用。
3. 每个销售团队每个自然月只有有一次销售业绩奖励的机会,不能累计使用。
4. 所有奖励必须在一个月内使用,逾期无效。
